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日本インサイトテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
今年度から新卒を多く取ったためか案件の量と社員数があっておらず、案件に配属されるということがない人もまだ数人いるので、直ぐに案件に入るというのは中々難しい。

組織体制・コミュニケーション:
チューター制度というものがあり、月に1回程度歳の近い先輩社員とお話をする機会がある。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:一見お堅い・古い印象を持つ方も多いと思うが、プライベートと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:案件に依るが、挑戦の機会はいくらでもあると思う。組織体制・
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しは余り良いとは思えなかった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ない上司との話しやすさはそれぞれ上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとにかなり変わる。上長とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:希望がはっきりしている人は、希望に合った案件に参画させても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:・最近特に社員の人材開発に力を入れている様です。特に新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業理念の浸透:新人研修などではJAVA研修が行われていますが、それ以外にも様々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員意見に耳を傾ける社風があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:年齢層問わず穏やかで優しい人が多く、雰囲気は良いと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業理念の浸透:企業理念が一般的なものだという印象を受ける。ただ突飛なものだった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に各プロジェクトやお客様先の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:技術について売りにする割にはこれといった研修もなく、個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いい人に巡り合えるかどうかなので博打で
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多く在籍していることもあり、とても風通しはよい会社
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