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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:
お客様と自分の力で信頼関係を築いていくので、向上心や積極性があれば顧客が増える。
自分の成長は自分の責任。
店舗から本社勤務になることは、本社勤務の空きがない限りかなり難しい。空きがあっても人を入れない。

働きがい:
お客様と信頼関係を築くことがとても楽しい。
自分のコーディネートで喜んでもらえることはとてもやりがいを感じていた。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部

4.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:新卒入社スタッフは数年間フォローアップ研修があるため、数ヶ月

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:最近は外部の研修を取り入れて販売員としてのスキルアップを図っ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:配属されているお店による。上にベテランがいると上がれないスタ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格研修などは多々ある。働きがい:お客様と信頼関係を築くこと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

働きがい:デザイナーの考えがぶれないことで、お客様からの安心感もあり、長年お付き

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:ロープレや先輩のフォロー体制もしっかりしており、販売力が身に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:ブランド研修や接客研修は豊富でその都度メンバ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:幅広い年齢層のお客様に接する事が出来るため接遇や、接客スキル

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発は店長までならタイミング次第でなれる。それ以上は

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

働きがい:やりがいは非常に得られる仕事だと思う。アパレルの中でも比較的高単価の為

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:本部勤務ではなかったためあまり考えたことがなかった。働きがい

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:本社でも研修等は実施されしっかりとした教育がなされていた。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】地道に頑張っていれば色々な面でし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】自主性を大切にしてくれるので、やる気が行動になり、行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】全国の個人売りランキングがあったり、予算達成率が個人も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】最近特に研修が多く、ファッション以外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】接客面ではお客様や身近にいるスタッフから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個より、組織のコマとなることを求められる。一個人としての成長よりも、い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に、自分が提案した商品を購入していただけた時はすごくやりがいを感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ファッション界で徐々に名を馳せて来ている『マーガレットハウエル』の販売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ブランド共に自分顧客を作り、販

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】仕事のキャパやミッションの内容は出世

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】叩き上げで役員になった上司がいた為、意

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】店長であった為、チームの売上の達

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】売上は取れていたので、新規事業広げ可能

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】退社の際に挨拶にきてく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何事に対しても我が事意識を持って、シンプルに物事を考えて素直に仕事に打

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】何でも自分から仕事す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】分析力、文章力、事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】能動的に質問した場合には親身に丁寧に教えてくれる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】外部のマネージメント研修、在庫管理に関す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】上司の承認の下で自由に参加で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一定額の報奨金制度がありま

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会社名	株式会社アングローバル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.anglobal.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目１－１青山東急ビル

従業員数	524名
設立年	1964年
資本金	90百万円
代表者	押木源弥
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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