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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:『住宅補助・寮について』以前はあったようだが、現在はない。単身赴任者な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は一切なし。規定就労時間を経過後は時間外の勤怠申
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回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:福利厚生には期待しない方が良い。過去に制度変更をして、住宅、家族などの
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回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 65万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:毎年の賃闘などは無く、決まったルールに基づき賃上げはされていく。ミッシ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 5万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与水準は高い。賞与は業績連動の割合が高いが現状高い水準で支払われてい
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回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:昔は元気のある会社でしたが、最近はあまり元気がないかなと思
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回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:部門によっても違いはあると思うが、基本休暇は取りやすいと思う
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回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:これまでの複合機、プリンタ、カメラなどのキヤノンデバイスの売上は減少
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 65万円 0万円 520万円
年収 1300万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 520万円
給与制度:毎年の評価が昇給や賞与に反映されるため、同期でも年収差が発生する。手当
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:『休暇取得について』有給などは取りやすい環境にあると思う多様
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。社員持株会には参加可能で、奨励金もある。オフィ
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回答者: 男性/ 事業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価制度:基本的に年功序列です。建付け上は、一定の年次を経た後に受けることが出来
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:各種手当は何もないが、賞与は他社と比較しても多い印象。評価制度:試験に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、比較的挑戦する機会は与えられる。風通りが良
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回答者: 男性/ 事業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:実力主義を謳っているが、基本的には年功序列。各種手当は最小限にとどめら
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助は無い。通勤手当はあるが、最近リモートワークの影響で定期制か実
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:出社時間は8時、9時、10時間の3通り。業務時間は1日7.5
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という感じ。ただ、人の良さはかなり感じる
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回答者: 男性/ 企画経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:グループ共通の行動指針「自発、自治、自覚」、定期的に社員の
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回答者: 男性/ 事業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:基本的になし、転勤を伴う場合は、住居の確保のため
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみ。寮なし。通勤手当あり。退職金あり。確定拠出年金あ
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回答者: 男性/ 事業系アドミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:N&Aによる事業吸収以外の成長が出来ていないとおもわれる。キヤノンI
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回。年収に占める割合は高い。インセンティブ:ありません。モデル年収:給
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回答者: 女性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:09:00出勤、17:30退勤が基準です。在宅勤務やリモートワ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助はないが、その分ボーナスで賄える。退職金制度もしっかりしている
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回答者: 男性/ 企画経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:製品力・ブランド力が高い、また新規事業にも積極的であり、事業転換を図
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:経営はIT人材を育成し増やしていきたいという意思を持っていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 2万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:試験に受かってプロモーションしてしまえばよいが、そうでないと厳しい。給
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回答者: 女性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:自分自身は恩恵を受けておらず、多様な働き方に関するメリットについ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
913万円 45万円 0万円 228万円
年収 913万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 228万円
給与制度:給与、賞与は前年の評価と会社の業績で決まる。昇給は年1回と昇格の際に昇
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回答者: 男性/ 事業系アドミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与、特に賞与は同業他社と比べても遜色がない評価制度:昇格資格の獲得は
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回答者: 女性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:5年目以降に受けられる試験に受からない限りは、給料のレンジが大きく上
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回答者: 女性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:会社の業績給、個人のポジション給、個人の業績給の三本立ての構成です。最近に
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回答者: 男性/ 事業系アドミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革とコロナ禍によって、働かなくて良くなった。組織にも
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:所属する事業部によってかなり異なると思います。Bto
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