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株式会社NECライベックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社NECライベックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを330件掲載中。ライトハウスは、株式会社NECライベックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 給食調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:
成長:毎日給食の開始時間に間に合うよう調理をするために、時間配分や調理工程の調整、様々な献立の大量調理の技術が身についた。

資格:社員は規定年数勤務すると調理師免許の取得が可能になるので、免許取得を勧められる。取得にあたっての手当は半分ほどであった。

働きがい:
子どもたちから美味しかったなどの感想をもらったり、どうやって作っているのかなど興味津々で話しかけてきてくれる点。

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回答者：女性/ その他、技術系（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:研修はコロナ禍になり中止になったことがほとんど。やっていない

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回答者：女性/ 給食調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:配属された先の上司によって成長速度は差が生じると思う。年に何

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:食品衛生に関する勉強の機会があります。調理師免許など資格取得

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:この会社で働く前は人とあまり話すのが得意では無かったのですが

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はしっかりしているので定期的に成長出来ます

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:栄養士資格で入社した人には3年目に調理師免許受験が義務。合格

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回答者：男性/ 給食調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:一定以上働けば調理師免許の試験などが受けられます。受かった場

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回答者：回答なし/ 給食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:新入社員は2年くらいまでは研修があるみたいです。出汁の取り方

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格手当は無い研修は年に2回ほど最近はコロナの影響でリモート

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:上司によって変わ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:とくにありません。給与はあ

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:研修は様々有り取組み方によっては成長できると思う。ただキャリ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

働きがい:調理は工夫次第なので、達成感もありますしやりがいも

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:調理師免許を受けさせてもらえたはず。あとはスチームコンベクシ

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回答者：女性/ 企業内福利厚生/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年08月13日

成長・キャリア開発:自身で別な努力をしないと成長は難しかった。働きがい:職域での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：NECおよびグループ会社の福利厚生のための会社であるが、もちろんコンビ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今は新入社員が入社してこない事も影響し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】職能によって、年2回および1回の、3Cコミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：入社当初は、様々な資格取得の後押しがあり、それに伴う勉強会等もあった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】子会社の宿命でもあるが、NEC本体から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】親会社にならって、目標管理シートなどは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、様々な業種や立場の方とご一緒に仕事を行う機会を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社で活躍しているように見える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：時々本当に時々だが行われる研修はやはり貴重なものであって、全くないよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】親会社の日本電気自体が、女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：担当業務が長かったためか、ほとんど任されており、ペース配分や目標も自ら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員をパートさんがフォローしたり、年配の責

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートに甘えているわけではないのですが、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】目標管理シート的なものがあったが、社内の人間が刷新され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】本社には相談窓口があり、口が固いので、秘密

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがいを感じるポイント:やはり喫食する方から直接お礼を言われることです。この仕

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

仕事を通して身につくスキル:調理師の中でも勤務時間や職場環境が健全な集団調理に関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】十分に目指せる環境かと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】「改善」がテーマとも言える社風でし

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会社名	株式会社NECライベックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.neclivex.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル　６Ｆ

従業員数	1980名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	溝辺隆之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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