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株式会社テクノ菱和のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月19日
会社の安定性:中堅上位サブコン。スーパーサブコンまでの規模はないが、負債がなく経
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:特になし。事業の弱み:若手の技術力育成が下手。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に話しやすく、気兼ねなく様々なことを相
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工事部は残業、土曜日出勤等が多く、自然とお金が貯まる傾向にある。配属さ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:借り上げ社宅制度がありますが、実家が勤務先に近いと使うことはできません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:所属する部署によるが、工事部は現場の納期、竣工次第で休みがなくなったり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:業界でのとても一般的なキャリアを積めると思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:配属される現場の雰囲気、上司の性格によって仕事のやりやすさが異なると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:新入社員は入社した直後、2ヶ月間、長野県にある当社の研修施設で設計的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:技術職の工事部は配属される現場によって休みは異なる。事務職で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:MHI系の販売店、サブコンなので安定性がある。実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月16日
成長・キャリア開発:先輩社員に質問することも多くあるが、現場勤務は基本的に協力会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:地域限定職は基本的に定時帰り、総合職の事務職(経理、総務、営
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口コミ投稿日:2016年10月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界の中でも給与は悪くないと感じる。 建設業界は景気によって給与も変化
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修では長野の白樺湖の山荘に2ヶ月間同期と寝食を共にする。こ
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い業界なので、給与は自然と高くなる。残業に上限はあるが、それで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:技術職(施工管理者)の立場ですと、職人さんに指示を出し、納期に間に合わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月25日
福利厚生:所属する部署によって変わるが、基本的に事務職は福利厚生は抜群に良いと感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・キャリア開発:自分で勉強しないと、ついていけない。 また、先輩社員によって指
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月13日
教育・研修:研修はとても充実している。 入社すると新入社員だけの研修が2ヶ月間、長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月31日
勤務時間・休日休暇:工事会社なので、工事現場に出勤する職員は他部署に比べ、融通が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:これと言った有用な福利厚生は無い。会社の保養所が有るが、山奥の為利用し
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:新入社員研修(2ヵ月)や定期的な中堅技術者教育(大体6年目ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月07日
働きがい:少なからずとも知識が、身に付いてきていると実感した時。 現場の流れが掴め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:家とは、寝るだけの場所だと思い知らされるぐらいの拘束時間が長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数が不足している。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月02日
福利厚生:所属している部署によって、休みの取れ方は異なる。基本的に営業、経理、総
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:環境対策には力を入れていると思う。壁面緑化や、ソーラー発電を自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:各支店にもよるが、現場勤務の人間は体育会系の風潮が強いので、学生時代ス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:建設業界自体に言えることであるが、残業が多く、忙しい。しかし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:四年目までは、毎年同期全員での一日から二日の研修がある。それからは部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:現場勤務の感想として、基本的にサブコンはゼネコンより立ち位置が低いため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月11日
勤務時間・休日休暇:現場志望でプライベートを重視する方はこの職種は合わないと断言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:会社自体が上場企業であり、安定した経営を行っていると実感している
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得により一時金等の免除が出る。資格を取得しないと出世する事が難し
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