2.7

口コミ288件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数31人

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口コミ(288件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(79件)

求人情報(0件)

ホンダ開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～900万円です（28人の正社員の回答）。

ホンダ開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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ホンダ開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	250~900万円	28人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	28人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	493万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	475万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	450万円	5人
30~34歳	430万円	550万円	8人
35~39歳	468万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ホンダ開発株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
昇給は月４～８千円程度望める。賞与は５か月以上で推移しており、直近だと５．４ヵ月。ぱっと見多く見えるがベースの基本給が低いため額面としては多くない。
基本年功序列で上がっていく。チーフ、主任と上がるたびに大きな昇給はあるが。評価によって賞与額も変わるが、どれだけ良い結果を持っていてもそれを会議に持っていく上司の腕や政治力、所属している部署で優越が決まってしまう為モチベーションは保てない。また通期の評価も上記に倣う。そのためどこの会社にもあるとは思うが上司の腕次第で人生を左右されてしまう。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年あり、それなりに上がっていく。しかしながら、頑張った年はあま

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:全国転勤有りの正規雇用社員はそこそこもらえているが、エリア限定の社員は

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:等級やテーブルで給与額が明確に定められていて、分かりやすい。基本給が低

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	5万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:年に2回、6月と12月に支給され、自分がいた頃は合計6〜7ヶ月分だった。尚

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	5万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列。実績により多少ボーナスに反映されるがそこまで大きな差

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列なので、成果を出さずとも勤続年数が上がれば僅かだが昇給していく

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	0万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:短時間パートの昇給は上限がある、同じ業務でも入社した時代で時給が違うの

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は年1回で、賞与は同業他社と比べると比較的高水準になっています。評

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手の可処分所得少ない。年功序列。窓際社員でもチーフまでならなれる。評

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の色が強く成果をあげてもそこまで評価されないし給与にも反映され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	2万円	120万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎月の給与は低く抑え、賞与を多めにしている印象です。評価制度:完全に年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正社員は5段階のステージに分けられ、早くても40代前半で管理職になる制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがないと年収はかなり低くなる。ボーナスは組合の春闘の結果次第な

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は労働組合はあるので基本的ある程度保証されているし極端に下がること

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は労働組合がありそれに応じて決まる。大手グループ企業なので良いと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生が充実していて、その恩恵を存分に受けられる雰囲気と環境が揃って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：風通しが悪い。役員や管理職が多すぎて、決定事項がすピーディに決まらない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的に評価をする機会があるので、誰にでもチャンスがまわってくるのはよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は低い。賞与は最低5カ月分あるが月給が低いのでそうでもない。昔はサ

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	130万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	130万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当など、昔はオリエンテーションなどがあったみたいなのですが、ざい

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回答者：女性/ ケータリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ベルダ

3.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	1万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通だと思います。私はパートなので長く勤めないと昇給出来ないみたいです

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に制度などは無いと思います。評価制度:長く働いてて仕事ができる人なら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:出産祝いなどとても福利厚生などが充実していると思う。財形などがあるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートタイムのスタート時の時給は決して高くはないと思います。毎年昇給は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートタイムのスタート時給は、決して高くはないと思います。昇給は年に一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも常に給料は１年中一定契約社員なら残業は少ない。有給休暇は1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員はボーナス退職金無し配偶者扶養で働くならば良いが長時間勤務の契

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給にして1,000円程度。ボーナスは無し。事務的なので、このくらいい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本田技研工業株式会社のグループ会社のため安定している。土日休み(祝日は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が上がる場合もあるが、上がる場合は1年ごと10円のアップで、時給も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回の昇給はありますが、時給に換算したら10円となり長く働いてもたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給に関してはこの地域の平均時給に換算したら通常よりは高い金額だと思う

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員にしては、高給だと思う。評価制度:年功序列、昇級時には試験や面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】契約社員での入社だったので、入社当初は時給制でしたが

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ホンダ開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。転勤すると社宅に入れる場合もあるが、新卒も中

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ BPOサービス部

1.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:退職金は支給されない。但し、企業年金より支出される。オフィス環境:最寄

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給与水準:基本給が安く、昇給は別途手当で増やしていくシステム。給料も勤... 続きを見る

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株式会社物語コーポレーションの年収・給与

3.6

愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:副店長以上だと昇級幅があがるが、店長の昇級幅を決める基準がか... 続きを見る

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グリーンホスピタリティフードサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　１７Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】年２回の賞与があります
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株式会社タケノの年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅南４丁目１８－２７

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:個人に対するインセンティブ制度やエリアのインセンティブ。店舗... 続きを見る

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株式会社心斎橋ミツヤの年収・給与

3.6

大阪府大阪市中央区心斎橋筋２丁目３－１６

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価・昇給制度:昇給は定期的ではなく査定によって行われます。役職が付く場合は... 続きを見る

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株式会社グローバルダイニングの年収・給与

3.6

東京都港区南青山７丁目１－５コラム南青山　８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:時給は自分のレベルに見合った額を申告できます。初めは決まって... 続きを見る

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株式会社あさくまの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市天白区植田西２丁目１４１０

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:店長の給与については基本給があり、そこに実績に応じてプラスさ... 続きを見る

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株式会社丸千代山岡家の年収・給与

3.6

北海道札幌市東区東雁来七条１丁目４－３２

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:どちらかで言うなら成果主義と言えると思います。50代の店長が... 続きを見る

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会社名	ホンダ開発株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.honda-kaihatsu.co.jp/
所在地	埼玉県和光市

従業員数	409名
設立年	1949年
資本金	785百万円
代表者	大野直司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ホンダ開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～900万円です（28人の正社員の回答）。

ホンダ開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1652件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2379件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(909件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11215件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:固定給で何か社員さんがテストしてくれて、合格すると少し時給が... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7447件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:福利厚生はしっかりとしています... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3147件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は査定によって審査あり。評価制度:昇給試験がすごく良い仕... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2908件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホールスタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトのため賞与はなし時給は1分単位で計算される昇給は少... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2490件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・店長候補（飲食・フード） / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:役職が上がるごとに手当がつき、ボーナスもそれなりにもらえる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2405件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給はありますが少しずつしか上がらないため、あまり期待できな... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2289件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託 / ワタミの宅食 / ドライバー給与制度:委託の配達ドライバーだったので、やればやっただけ報酬になりま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	493万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	475万円（平均年齢32.0歳）

ホンダ開発株式会社の年収・給与

ホンダ開発株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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