回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
評価制度はOKRを導入しているものの、まったく評価に反映されず、年功序列。
朝礼時に一律社員を00円アップなどとしゃべっているのだから、意味を理解していない。
さらに、それも1年1000円とか安すぎる。
評価制度:
OKRを導入し、半年に一度面談と評価があるが、反映されたことはない。
評価制度はOKRを導入しているものの、まったく評価に反映されず、年功序列。
朝礼時に一律社員を00円アップなどとしゃべっているのだから、意味を理解していない。
さらに、それも1年1000円とか安すぎる。
評価制度:
OKRを導入し、半年に一度面談と評価があるが、反映されたことはない。