Item: 株式会社カネボウ化粧品
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Author: 男性 / お客さま対応 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 経営企画部お客さま対応室 / 一般

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】本社業務にて業務に関する他部門の連携は必須であり都

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】都度、季節の行事，保養所の活用等連絡があり盛んに活

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回答者：男性/ お客さま対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 経営企画部お客さま対応室/ 一般

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口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:営業が長かったことと、現在は消費者対応の仕事で対人関係の対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思う。募集

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】マニュアルがあるので、マニュアルを見て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】通常はペアで取り組むことの多い仕事でした。し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】派遣で働いていますが、社員に取っては派遣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月例の海外の取引先との電話会議では、商品の販売状況と在

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】商品の出荷を担当していましたので、スケ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】既述済みとはなりますが、仕事の担当の線引きが曖昧

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で...と、いうより、誰も教えて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】全く積極的ではないです。できない社員には雑

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】エクセルのvlookup関数はひたら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】全くなし。ただし何か間違えがあっても、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】会社が外注のパソコンサポートセ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】営業用の資料作成に期限があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】重要な書類の作成を任された

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】Excelの関数 VLO

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】Exce

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】化粧品に詳しくな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】今までも出来る範囲で頑張ってきました。これか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今までに経験したことのない仕事でもチャンスをいただいてチャレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：どのような教育制度が整っているかで、企業が社員をどのように考えている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分にプラスになることであれば直接仕事に関係ない研修でも受講したいと

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働きがい：自分がいままで得た知識を活かせることができる仕事であるかが気になります

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仕事を通して身につくスキル:原料受入から製造、出荷までのそれぞれの業務を身に着けることが... 続きを見る

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会社名	株式会社カネボウ化粧品
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目１４－１０

従業員数	2861名
設立年	1975年
資本金	7500百万円
代表者	村上由泰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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