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三菱商事テクノス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:
資格を受けた場合検定料が年間1人10万円使うことができる。
テキスト代は出ない。

働きがい:
一般事務にしてはやらないといけない仕事の種類が多いと思うので全部できるようになるとやりがいを感じ達成感を感じることができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:英語研修などのサポートあり。その他外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:金額の大きな商売に関わることができ、客先も大手のお客さんが多
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:支援制度は年々縮小傾向。業界・現場での専門知識・営業スキルの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:自分でキャリアは作っていく事になる。社長が親会社から4年毎に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱う商材が機械設備のため金額も大きく、成約に至った瞬間は充実感・満足感
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:技術者として、また営業としての知識を蓄積できたと考えます。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよるが、工作機械の部門は利益も取れ、カタログ品を元に商談を行う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専用機を扱う部署では、客先やメーカー先での深夜までの商談、毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が提案した設備やシステムが客先に認められて商談が成立した時、また、
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