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アボットメディカルジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールスレプリゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:
社内の福利厚生で英語学習などのサポートがあったり、必要な資格に対してはサポートがかなり充実している。
福利厚生は非常に優秀で、この会社の一番のメリットになると言っても過言ではない。

働きがい:
患者に優しい低侵襲治療機器を取り扱っている為、社会貢献している実感は大きい。また会社の看板が大きい為、医師への認知度ご高く、顧客とのコミュニケーションがしやすい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:裁量権は独り立ちしたらあるが新人のうちは全くない。年数が経つにつれ
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回答者: 男性/ Vas事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:会社が出資してくれるプログラムがあります。働きがい:自由であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EP

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがいを感じるポイント:立会いがメインであるため、立会いでサポートした際に医師
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EP

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
仕事を通して身につくスキル:営業スキルは間違いなく着く。その中でも競合を意識した
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回答者: 女性/ HE & R/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HE & R/ Specialist

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:かなり裁量権を与えられています。自分でやりたいと思ったらどんどん挑
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回答者: 男性/ 安全管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証本部/ スペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:会社的にはキャリア開発の制度が推奨されており、整備も整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM/ シニアセールス

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:自身で考え行動できる人間になる。働きがい:ドクターや患者さん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。キャリア開発に投資する気はない。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修制度は比較的充実している。未経験も多くとっている。新卒も
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:通信教育等あり、会社の教育制度は他社と同程度あると思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修は入社時のみ働きがい:自社製品を使用して
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:本社のバックアップはあるため、その人次第のように思います。働
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回答者: 男性/ Vas事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:制度はありますが、果たしてどれ程の人が支援制度を活用している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:自分で勉強しろ感が強い。働きがい:仕事そのものは世の中の役に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:親切な会社ではないので自ら学ぶ姿勢が必要。社内でのキャリアチ
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