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株式会社フォワードの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年03月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日
働きがい：ひとつの機能を設計書通りにコーディングするだけの仕事ではなく、自分のアイデアを盛り込んで機能を作り込みます。共通フレームワークや社内開発ツールを使う事によってコーディング作業が従来より大幅に軽減されているため、自分のアイデアで「こういう要件ならこんな機能やあんな機能もつけてあげよう」なんて事も気軽に実現可能です。少しずつパッケージソフトの内容を理解して頂いて、ユーザーに喜んで頂けるアイデアがあったらどんどん提案して下さい。最初は分からないことが多いと思いますが、すぐ近くの席の先輩や上司に気軽に相談できる環境なので安心です。
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口コミ投稿日：2018年03月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日
働きがい：ユーザーの業務の役に立てて、感謝の言葉もいただける場合もあります。仕事
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口コミ投稿日：2018年03月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日
教育・研修：小さな会社ということもあり、教育・研修制度など特に取り決めがありませ
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
働きがい：与えられた仕事を自分のやり方で自由に行えるところにやり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：今までシステムを使っていなかったお客様が弊社のシステムを導入し早く帰れ
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