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株式会社ユーエム・システムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】得意先との商品の商談が決まったときや、得意先から商品の依頼をもらったときなど、信頼としての利益を感じたとき。    営業として、売上げが届いていなかったり前年実績として採用頂けなかったときや、拘束勤務時間としての評価が会社として判断してもらえないところ。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事がほとんどです。仕事内容から計画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】上記にあるように、毎回顔を出している得意先の担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的には、個人としての比重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】基本的に些細なことでの相談してはしませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】営業という部分では、取引先との商談コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】ある程度、裁量は与えられている。 個人で進める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】基本的に提案が上層部までは届きはするが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】商談を通して、話し方や付き合い方は成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】弊社ですと、営業部、現場、配送、業務と部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】売上げを確保するためのアイデア、会社と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】中小企業なので、人数が少ない分提案はしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事の内容は大体部分は決まっているが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】正直達成感を実感したことはない。 達成した内容に浸
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土です。具体的には、チャレンジの失敗は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っている実感はない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】得意先からの信頼を得ること、 。 何回も顔を出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長との仕事は多くはないですが、上司の部長とは共に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は月に一度だが、役職会議となっており会社全体及び部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】お世辞でもしやすいとはいえませ
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