回答者： 女性/ 臨時嘱託/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 204万円 | 17万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 204万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
嘱託職員は手取り15万。それ以上にやり甲斐のある仕事だけど、そう思わないと、なっていけない。
評価制度:
正規職員が責任を持つ。嘱託職員は雇用期間が5年しかないため、回転が早い。
嘱託から正規に上がるには、現場で評価されるように働きつつ、毎年出される一般募集試験を通過しないといけない。
嘱託職員は手取り15万。それ以上にやり甲斐のある仕事だけど、そう思わないと、なっていけない。
評価制度:
正規職員が責任を持つ。嘱託職員は雇用期間が5年しかないため、回転が早い。
嘱託から正規に上がるには、現場で評価されるように働きつつ、毎年出される一般募集試験を通過しないといけない。
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回答者： 男性/ 動物/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
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