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株式会社コメリの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円200~600万円241

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数241

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
354万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円500万円66
30~34歳368万円550万円65
35~39歳395万円550万円29
40~44歳457万円800万円19

年収分布

(人)
(万円)

株式会社コメリの口コミを探す

株式会社コメリの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラインスタッフ/ サブリーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
この会社はホームベースから転勤できる距離で社員区分が分かれており、区分によって給与が変化する。
昇給に関しては、職位が上がるか、勤続年数に応じて毎年一定額昇給する2パターン。
しかし両方とも金額に関しては微々たるものである。

賞与に関しては社員区分でもらえる金額が違う。
全国転勤可能な社員以外は大した賞与は見込めない。

評価制度:
大型店と小型店で評価基準が変わる。
小型店だと、基本的に、売上やカードの獲得数、灯油配達や農業資材の予約獲得数によって評価される。
大型店は、資材や工具、園芸といった自分の管轄しているグループの売上によって評価される

口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:数年前から賞与支給の基準が変更になり、年々賞与は下がっている。賃上げで
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信楽/ 店長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収、賞与は働く範囲によって大きく変わってくる。また、個人でどれだけ成
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ インテリア、資材販売担当グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に関しては殆ど無い。リーダー社員になってもその分残業時間が増えるの
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本評価によって年に一回昇給がある。賞与に関しても個人の評価や店
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 大型店店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 0万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に2回 年次での昇給は会社への貢献度に応じて個人毎で変わってい
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は会社の売上次第。担当者の場合だと、勤務年数に関わらず、売上が下が
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年次の昇給と職位手当による昇給がある。年次の昇給は等級と年間の評価によ
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:一般的な給与体系。業績や地域によって多少の差はあるが、中途1年目のリー
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は3000円でした。賞与は、半期2ヶ月分未満くらいです。各種手当に
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長・グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:全国転勤可のナショナル社員でも平均よりやや少ないと思います。転勤をしな
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ インテリア、資材販売担当グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:店舗スタッフとしてGLになれば昇給があるが、その分残業時間が増え、それ
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:競合となる企業の給与はわかりませんが、配属店舗によっては、終わることの
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ コメリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月の給料は低いです。転勤の範囲で若干給料が変わります。賞与は夏冬どち
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 24万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、年に2回の賞与はある。資格取得には会社経費にて取得可能。
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はあるが、自分の評価により変わる。賞与も同様だが基本給が高くな
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回賞与は、ナショナル社員、リージョナル社員、エリア社員、ホー
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店長になれば手当がつきそこそこの給料はもらえていると思います。お店のラ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワー

2.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は物足りない。その他手当は帰省手当や住宅補助、自動車保険、寮制度完
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は普通だと思います。社員コースによって差があります。転勤はあるがN
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与:店舗勤務の場合、繁忙期である程見合ってないと感じる。賞与:平均的
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは良い。上司に認めてもらえれば、成績も上がり昇進も見込めます。
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:みなし残業制度の中でみなし時間ギリギリまでのシフトが組まれる。帰省手当
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1人居住制度の場合、住宅手当は2万円程(地域によって違います)通勤手当
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 72万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:担当者は、残業するだけもらえるが、店長になると残業しても、しなくても固
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は年功序列で増える。たとえ新卒で入社して、お店や本部で成果を上げて
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:期初に予算が割り当てられ、その数値に対しての予算達成度合いにより賞与が
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果に応じて賞与はほとんど決定される。そこに多少の人物評価が加わる。年
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:そんなに悪くはない。ただ、地域限定職になると思うような金額は貰いづらく
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては年々は微々たるものしか上がっていきません。役職につくかつ
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社員コースによって基本給や賞与はかなり変わると感じる。特に賞与に関して
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 店次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年1回3千〜5千円ほど上がる。賞与について全国転勤可能な社員とエ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与に関しては概ね普通だと思います。ただどこも人手が不足しているので社
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は手取り20万くらいあるが、社員コースにより格差が大きい。ボーナス
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与はまあまあいいほうだと思います。評価制度:社員
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株式会社コメリの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助(地域差あり)、寮制度・通勤手当はある。退職金は就業3年以上の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:単身寮、家族寮がある。単身寮はルームシェアで月6,000円。しかし全く
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3.4
埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は職務やグレードといったものに左右されるが、ある程度の上... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2-17
流通・小売・ホームセンター
3.0
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:契約社員、正社員で業務差は変わらないが給与差がある。正社員は... 続きを見る
2.9
青森県八戸市根城6丁目22-10
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は業界内では低く感じるが、それは都市部の大企業・全国... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6-107F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は安いと思います。理由としましては、やることが多く自己... 続きを見る
3.0
静岡県富士市中央町2丁目12-12
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスの基準は明確となっています。昇給の仕組みはできている... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号福岡フジランドビル10階
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 売場係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:3年目になると自動昇給 ほとんど給料変わらない賞与は年2回 ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16大和ビル5F
流通・小売・ホームセンター
2.9
千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当賞与は年二回。残業代は... 続きを見る
2.9
新潟県三条市上須頃445番地
流通・小売・ホームセンター

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