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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】業界的に退職者が多いため、入社3年目で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の中で覚えるしかないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標設定で会社が必要とする社員になるよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内的には難しい。顧客業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若手への研修はあるが、10年以上の社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：外部研修制度はあります。が、かなり儲かってる現場に入っていない限り利

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現場次第。良い現場に配属さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは配属によって落差が激しいです。その配属先は自分の興味の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の研修は充実しているのではと思います。新卒で入社した場合、3か月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：ここ4,5.年前から。よくやく教育や人材育成に力を入れてきた。私は前

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：年々、研修制度や教育制度の予算が削られて、参加人数はかなり限らてしま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：入社して3ヶ月間はビジネスマナー研修(1か月)とプログラム研修(2ヶ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】そういった職種ではないので、ありませんで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】システム開発なので、チ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】スケジュール等時間の使い方や仕事の仕方について

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】先輩方はよく相談に乗って

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】困っていたら相談にのってくれる風土はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】わかりませんが、人の入れ替わりはよくありま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上からの指示通りに行うのでチャレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】1年でやめてしまったのでわかりません。２，３年

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視でした。ミスがあってはいけないので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残業が多いので無理でした。かえって寝るだ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】全く感じませんでした。プライベートと両立できる環境

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】研修があるので大丈夫だとおもいます。やめなければ活

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得すれば報奨金が毎月でます。研修も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】意見は言い合えるとおもいます。よく相談にのっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】私の部署は中間がいないので、活躍できると思います。昇進

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にはないですが、残業時間が最初に聞いていたのとだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】忘年会とか新人歓迎会、飲み会がありました。出席率は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】次頑張ろうといってくれる先輩がいました。人によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】よくはありませんでした。上からの命令に従って行動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】言語研修、マナー研修、営業研修。３か月かけて行

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】特にありませんでした。同期と遊ぶことはありました。他

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありませんでした。マネージャー、もしくは平社員との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ありませんでした。他の会社の人と関わることはありま

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成長・キャリア開発:月一で社員研修がある。新人の頃は役に立つ場面もあるがそれ以外... 続きを見る

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会社名	アイエックス・ナレッジ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ikic.co.jp/
所在地	東京都港区海岸３丁目２２－２３ＭＳＣセンタービル

従業員数	1221名
設立年	1979年
資本金	1180百万円
代表者	安藤文男
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	538万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2022件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / システムエンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 役職なし成長・キャリア開発:情報処理試験の受験費用を会社から出してもらえた。回数は決まっ... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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