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株式会社アクトスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:以前よりも挑戦する機会は増えてきている。が、本部主導なとこ
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。経営システムが固定され変わらない
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:経営理念を大切にしているようです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:アナログ組織体制・コミュニケーション:色々やってるが、結局
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:親会社が東海のスーパー【バローグループ】。そのため、研修に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:お客様第一。全ての人々を健康で幸せにしたいというコンセプト
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:会員不足が多いため、商品売上が中心となっている。新しい商品
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:とにかく、元気に挨拶とい
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:スポーツクラブの運営で支店に配属されていたが、パートさん、
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する方や上に物申す方は上がりやすいようです。新しい事業
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
組織体制・コミュニケーション:全従業員仲が良かったがそうでは無い店舗もあったと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】レッスンを持つチャンスが社員だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やはり、接客業という点ではお客
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