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株式会社川本製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社川本製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社川本製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:
通信教育の半額補助はあるが、その他の社内教育は非常に弱い。基本はできる人が、仕事をやり、それを、自分で覚えるスタイルなので、自発的に動かなければ成長はできない。また評価を下げられるので負のスパイラルに陥る可能性が高い。
所属場所には寄るが社員が講師となり勉強会を、実施する場所は少しづつ増えてきているが、講師をすることで、勉強をし覚えることに繋がる。この部分が主目的ではないか？と感じる部分がある。
資格手当は取得時に補助と、報奨金がでるが、毎月の資格手当はほぼない。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:働きがいはあまり感じられない。というのも、やった分だけ得られ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:車内の通信教育システムを利用し、資格を取得した場合、通信教育

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回答者：男性/ 営業・マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

働きがい:ライフラインを支えるメーカーとして客先やお施主様に感謝される事も多々あ

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回答者：男性/ 品質保証（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:キャリアは育ちません。営業はいいかもしれませんが工場勤務は職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:通信教育制度があり半年に一回希望を取ることがあります。受講が

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:結局は本人のやる気次第かなとは思いますが、この会社だからキャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:ネームバリューはある程度あるので引き合いは多い工場や各エリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:会社としても資格取得を推進しており、習得後は奨学金が支給され

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:資格取得制度があるため、比較的取得しやすい雰囲気はある。また

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月15日

働きがい:生活に不可欠な分野であるため良く対応できれば感謝され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:忍耐力。0から1を作る能力。企画力、提案力、コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

働きがい:ポンプという有形商材を扱っているので大きい現場に納入できれば目に見えた

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はある。資格手当については取得時に一時金で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得すると手当は出る。働きがい

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:研修ではOJTが基本になる為、覚えることが多く大変。手順書等

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得に補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:営業力、忍耐力は身につくと感じます。働きがい:製品需要が高く

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:感じたことがない。ただただ上司にプレッシャ

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:あまり、キャリア開発ができる環境ではありません。会社内でのス

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんどありませんが、資格取得の案内や自己研鑽

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:若い間から多くの仕事を任せられる為、プレッシャーを感じる部分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

働きがい:建造物には必要不可欠な製品を納入しているため、完成時には働きがいが感じ

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

働きがい:インフラを担うため、必要不可欠な存在である

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:新卒で入社後約2ヵ月の研修後、基本的には全国各地の拠点へ配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年05月01日

教育・研修：教育制度などまったくないに等しいです。基本的に個人でなんとかするスタ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:各地域を転々とすることにより商材への知識だけではなく自身の人

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:営業として精神が鍛えられる。働きがい:ライフラインに関わる仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：キャリア入社者は入社時研修の期間が非常に短い為、配属後のフォロー研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：営業先は大手の会社から個人事業主まで多義に渡り、取引先に合わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:資格の補助制度があり、関連業者には有効かと思う。営業相手もエ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：ポンプ業界がニッチな業界なため、当然といえば当然ですがそれ以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：大手ポンプメーカーということもあり、ポンプに関する知識は幅広

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：ポンプ業界というマイナーな市場を舞台にモチベーションを維持し続けること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】建物や畑にポンプは欠かせません。営業所は少人

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会社名	株式会社川本製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kawamoto.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区大須４−１１−３９

従業員数	748名
設立年	1919年
資本金	100百万円
代表者	髙津悟
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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