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株式会社東京商工リサーチの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:業務量が多いため、子供がいる人に代わって、独身の人や子供の居な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:通信インフラが弱く、ネットに繋がりにくいことがある。また、経費削減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいが、仕事量は変わらないので、しわ寄せが来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:外務員は有給を取りやすい。個人商店的な動きなのてま、有給を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:働いてる人は良い人が多く、みんな頑張って仕事をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、就業時間内に決められた仕事をこなしきれないケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事量が多く、帰社後に自宅で調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分のペースで仕事を進められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みである点や自分の仕事をこなしていれば有給休暇も好
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:前職では技術職についていたので、営業職は全くの未経験でした。それでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:売っているのが企業の情報という特殊なものなので、どの程度お客様
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口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:競合も少なく、会社としても営業活動をしやすい環境を作ってくれていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:お客様へのアプローチ方法など各個人に裁量が与えられているので、仕事をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:業界にライバル会社が1社しかない。このため倒産することはないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月05日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代が支給されるが、実際の残業よりも少ない時間分しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:弊社にしか出来ないサービスが非常に多いです。そのため、お客様の実現した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を出せば出すほど評価及び賞与が上がる仕組みですが、その分、努力をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:休んだらその分自分の首を絞めることになる。インフルエンザで休
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口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:企業情報を取り扱う企業として、歴史もあり安定性は高いと感じるが、時
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口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:会社としての研修は3年目と10年目といったような節目にしか行われない
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:給与水準が良いため、内勤社員が辞めることはほとんどない。出産後も復
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:人材を含めて成長に対する投資がほとんど行われていない。経費削減や
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:ライバル会社が1社しかないこともあって安定している。業績が大きく伸
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月05日
会社の安定性:創業から120年以上が経過したが、現在でも業界2位のシェアを持って
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒や第二新卒の人間の離職率が高い。仕事に慣れる前に業務量と残業の
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口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:新事業への取り組みは全くない。既存のサービスでの押し売りで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:就業時間は無いと思った方がいい。最低限の睡眠時間以外は仕事に
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:比較的自由な時間が多い。直行直帰も気軽に出来るため、家庭の都
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:土日をフルに休めることはまずない。土日のどちらかは仕事をしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の組み立て方次第で休みは自由に取れるのでその点は良かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:調査員は働きにくいと思う。実際、女性調査員は大体数年で異動か退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく労働時間が長い。土日をフルに休めることはほとんどない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:部署間同士での衝突は無く、どの部署とも比較的気軽に交流が図れると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:中途は多いので新卒と中途の壁などは全く無かったように思える。とにか
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:1日平均11~12時間は働く。また、平日だけでなく休日も自宅
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