回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は毎年それなりにありますが、評価されているという風にはあまり感じられません。
評価制度:
昇進の基準は実力主義だと思います。
年功序列というわけではなく、若くても役職についている方もいらっしゃいます。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 23万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 15万円 | 2万円 | 300万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 300万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |