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テンプスタッフ・クロス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】これは他の人材派遣会社にも言えますが、基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:特定の顧客(富士ゼロックスと富士フイルム)に依存しているため、ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】育成しても3年くらいで他の上場企業に転職して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は毎年少人数なので、丁寧に育成されている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:前進は富士ゼロックス・キャリアネットという富士ゼロックス100%出
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の弱み:日本は人口が減少するため、人材派遣ビジネスには致命的。今後時間の経過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】自分にあったスキルでお仕事紹介をされるので、そんなに無理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】個人的な意見ではありますが、役職者でも、堅苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の方は、周りには大変さを見せない?目に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】派遣された職場によって仕事量や環境も違うので、なんとも言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:基本的に社員同士の飲み会はありません。ほとんどの社員が子育て中の母
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:某製薬会社の研修施設内の事務です。業務内容は本社の社員さんの英会話研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【正社員との関わり】ほとんどありませんでした。資料の場所や、暇なときに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】完全に個人で取り組んでいました。仕事量は日によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:・契約社員は基本的に残業はしてはダメというスタンスなので、ほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:系列の会社への派遣がメインのようなので、他社との競合になることが少
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