Item: テンプスタッフ・クロス株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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テンプスタッフ・クロス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。テンプスタッフ・クロス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、テンプスタッフ・クロス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：コーディネートグループで仕事をしてます。女性が95%です。パートタイマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【他部署との関わり】マネージャークラスの他部署との関わりはありますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【仕事の取り組み方】ある程度ルーチン業務ですが工夫しながらチーム力をあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【他部署との関わり】部署は大きくわけますと、営業とコーディネート、管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：社長と部門長、社員が一体となっている点。常に社長が社員に、社員が

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口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】一部の社員のみ参加し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：20代30代の比率と40代50代の比率をみると、40代50代の比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】グループシナジーを効

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：30代社員が将来の収入に不安を感じ退職が加速していますが、事業戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：テンプスタッフグループ企業で、グループシナジーが効いていてスキル向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：グループ間の人事異動に対する指針がまだまだ不透明であるのは気になり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：定着性については、40代以降の社員の退職者は皆無。働きやすさを物語

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：定着性で気になることは、大卒新卒者の3年以内退職率が高いように感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社員は、鬱になって長期休暇し、派遣社員からの信頼関係もうまくいか

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会社名	テンプスタッフ・クロス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tempcross.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル　９Ｆ

従業員数	199名
設立年	1988年
資本金	300百万円
代表者	笠松健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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