Item: テンプスタッフ・クロス株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / PM / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に主だった女性活躍の

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

女性の働きやすさ:女性の働き方にもいろいろあるので一概に言えない。この質問自体、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】単発で以前に経験してい

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回答者：回答なし/ 企業受付/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:委託業務でしたが、事前に申請すれば休暇も取れその分代わりの人員

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会社名	テンプスタッフ・クロス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tempcross.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル　９Ｆ

従業員数	199名
設立年	1988年
資本金	300百万円
代表者	笠松健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、働きやすさは男女平等だと思います。... (続きを見る)

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