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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブシステム事業部オートモーティブコア開発1課/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:半期毎に考課面談があり、基本情報技術者試験等の国家資格を受験

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:eーラーニング（社外）は充実していて各種提供されているが、受

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:上司に対するストレス耐性が付く。大人と話しているように思えな

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:会社でのフォローは特にないと思っていいです。勉強してもアピー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AMSカンパニー　開発１課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得の教育がある。しかし、社員の業務環境を考慮していない

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:ある程度プログラミングの研修などもあるようなので、知識があま

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:簡単な資格であれば受験料のみ支給、内容によって1万〜5万支給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:自分が望めば勉強会や資格取得に向けた講義に参加できる。また資

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回答者：女性/ 技術職(エンジニア)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:資格を取るにしろ、キャリアアップにしろ、「自分でなんとかしろ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:正直業務を行っていく過程ではスキルは身につかない。開発業務も

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:技術的な成長を目指している人や給与アップを考えている人はそも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:資格を取得するとお金が出るが、自分から動かないと特に支援など

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:業務だけでのキャリアアップは難しい。業務時間外に勉強する必要

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月01日

働きがい:給与が少なく、担当するプロジェクトによってやることがまったく違うので、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:プロジェクトによっては短期の案件長期の案件もあり人それぞれに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:テスター業務が多いので開発経験は積みにくい働きがい:働きがい

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

働きがい:パナソニックの開発業務が多いため、やりがいは大いにある。スキルアップし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格に関しては、補助や手当がでるものも多い。ただし、資格取得

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:昇給が低いので、その辺りがどうかなと思いますか、積極的にチャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：SESや派遣が多く、責任のある仕事ができないので言われたことをただやる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：キャリアプランに基づいた教育・研修を行う考えがなく、ただ用意できるも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：資格試験に合格すると、スズメの涙程度の報酬が出ます。あとはオンライン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：プログラム未経験、パソコンすらほとんど触ったことがなくても、該当の案件

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：教育と呼べるものは特になく、何がやりたいのか、やりたくないのか、会社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】社内のルールが定まっていない面もあるため、自分の考え

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：準委任や派遣が多く、言われたままの仕事をやるだけで、将来を見据えた経験

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】会社からの教育やサポートがないため、自分のスキルは自分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：スキルアップに向けた支援は一切ない。まれに上司がアドバイスしてくれる

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:資格取得すれば給料もあがるし、研修も充実している。年々研修が

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:プライベート犠牲にして勉強できれば周りの人は助けてくれるので

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:確か試験料は合格時に帰ってくるのと、上位の難度の高い資格の場

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではない、東京・千葉支店の課長がどう

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:テスターだとスキルは付かない。新卒で配属される部署で今後の成

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会社名	コムシス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.comsis.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目３－６オーケーみなとみらいビル　１１Ｆ

従業員数	830名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	香西卓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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