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サンコースプリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
保守的な(おとなしい)人が多く、新しいことに挑戦するのは難しいと思います。
ここ数年は人の入れ替わりが激しかった。
組織変更変更も多く、落ち着かなかった。

組織体制・コミュニケーション:
各個人間でのつながりはあるが、会社全体としてはまとまりがない感じでした。
上司に話しにくくはないが、話したところで何も変わらない感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。
従業員に外国の方はいませんでした

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強い。現状維持の意識を持った社員が多い。組織
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企業カルチャー・社風:私が感じたのは、現状維持の社風でした。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.7
富山県高岡市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職については完全な年功序列。成果を挙げた社員を評価するとい... 続きを見る
3.1
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大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目6-14
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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千葉県流山市南流山3丁目10-16
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