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林テレンプ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:同族経営。風通しはよく、優しい人柄の良い社員が多いイメージ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:音響開発設備は充実しているようです。事業の弱み:研究開発が盛んでない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が大きく異なる。トヨタ自動車に駐在する場
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:リーズナブルな寮費で独身寮に30歳までは入れるが、本社事業所の敷地内に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うが、自分はやりがいを感じることが出
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回答者: 男性/ いっぱん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:トヨタの組合に加入しておりレジャー施設やレストランの優待を受けることが
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ いっぱん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同年代と比べても平均程度だと思う。自分のいる部署は残業が多いため残業代
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:上長から有給休暇取得の推奨、部下の有給休暇取得状況のチェック
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:職場によって勤務時間には大きな差があります。残業が少なすぎて
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 保全課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 7万円 70万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はイマイチどういう基準で上がってるのかよく分からないが基本的なベー
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 23万円 10万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は高くないと思います。どちらかと言うと、残業で稼ぐ感じです。オー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:生産技術、品質管理はどうしても残業時間が多い。残業してる方が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。年間15日を取れるように動いている。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:俺にボールを回せ!常に主体性を持って行動しようという風潮が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めないと言っていいでしょう。自身で勉強しても
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界では給料は少ない。昇給した時に基本給が増えるが、それ以外の時は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:部署によるが自分に意欲があればどれだけでも成長できる。自分が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:旅行補助というものがあります。1回6000円まで、年4回使えます。旅行
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修は充実している。実務に役立つかわからないものも含まれるが
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 7万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
評価制度:今後は年功序列ではなく実力主義も取り入れた人事制度になると全社展開され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性にはかなり優しい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:通勤手当もちゃんと出るし、住宅補助はないが家族手当が手厚いので特に不満
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回答者: 男性/ いっぱん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:上司については話しやすい人が多いが一方で癖の強い人
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はそれなりにもらえるので不満はなかった評価制度:基本的に仕事ができ
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回答者: 男性/ いっぱん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など取得している人がいる。総合職で入社する女性は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダー準拠。勤務時間もフレックスなのでかなり融通が
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 26万円 5万円 50万円
年収 490万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に賞与は沢山出ます。手当は家賃補助はありません。代わりに会社の近
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:人事からは実力主義の推進、業務評価に応じた給与の上下幅の拡大が告知され
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
ダイバーシティ・多様性:国籍は派遣の方をいれると多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので女性は設計部に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:なりたい上司像が描ける人が身近にいれば、成長していけると思い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:寮費は月5000円程でとても安い。住宅補助が出ないのがこの会社の1番の
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回答者: 男性/ 保全課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、私の部署はとても良いと思う。上司や同僚
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業展望:今後のフロアカーペットはどうなっていくのかはわからない。無くなることは
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当が出ないので、一人暮らしや住宅を購入すると収入が一気に減る。評
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