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林テレンプ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生準/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
オフィス環境:部署によるとしか言えない。パターンとして大きく分けて・本社(駅の目
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回答者: 男性/ 生準/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
多様な働き方支援:多数の部署がフレックス勤務を自由に活用している。7時出社、16
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなくまた仕事を家に持ち込んではいけない雰囲気が
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回答者: 男性/ 生準/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、他を蹴落としてまで出生しようというガツガツ
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回答者: 男性/ 生準/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、管理職以上は細かい報告を求める割には、特に何も
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は妥当だと感じる。評価制度:研修なのではこの会社は自分の意見を言う
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回答者: 男性/ 生準/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があるが、全社的にはワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:普段から早く帰ることに後ろめたさは感じないが、毎週定時の日が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:独身寮は30歳まで。基本は社有の寮だが、勤務地によっては一般のアパート
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:人の良さは常に感じる。役員なども若手に話しかけたり、打ち合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:上に逆らえない雰囲気があるようで、どんなに非効率な案であっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業・休暇は部署によって変わりますが、私がいた部署は休暇がか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全くいなく、女性=アシスタントのような考えを持っ
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回答者: 男性/ 生準/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし(30歳以下は実家と一定の距離があれば格安の寮
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。育児休暇も取りやすいと思われる。年齢
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:カーペットや内装には強みがあるが、次の時代への仕掛けが遅いように思う
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:積極的に中枢の仕事をさせてもらったり海外赴任ができたりといろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月07日
企業文化・社風・組織体制:部門に決済権がない。すぐに経営層の承認が必要になって、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月07日
仕事内容:ゆるい。スピード感は全くないのでのんびりと働きたい人にとってはよいかも
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧で、考課結果のフィードバックはない。 厄介な仕事を乗り越え
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準に比べると決して多くはなく、残業しなければ生活はくるしい。 残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:安定したポジションにいる会社のため今は安定しているが、競争力に乏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業デーとなっていて、突発の案件がなければほぼ必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:女性目線ですが、働きやすいです。 社員は紳士的な方が多いです。 また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを選択できるのでプライベートの都合によって 夕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:普通に仕事をしていればそれなりに成長できる。ただ、ものすごい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:配属される部署にもよるかと思いますが、 得意先や仕入先の方とや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:お得意先(主に自動車メーカー)の稼働に合わせての業務なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:主に車のカーペット、車部品を取り扱う会社ですが 競合会社もたくさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休めました。 休日出勤はありませんでした。 ただ、自動
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給料は平均並みでしたが、賞与は平均以上もらえていました。 食堂がな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
オフィス環境:事務所、食堂ともに古い建屋で夏は暑く冬はとても寒かったです。ひどい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:古い体質を改善して行くべきだとお
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:いわゆるサブロク協定をしっかり遵守するという強い姿勢が見られ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:T社の傘下にあること。T社が安泰なら安定した注文が取れる事業の弱み:
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