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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:
資格取得の費用は会社が出してくれますが取得したからといって資格手当等はありません、
また業務に必要最低限の資格取得のみです
社内での研修はありますが正直受けていて「これは実際の業務にどう生かせばいいのだろう？」と思う事が多く、
教育担当というポジションの方が仕事をしている感じを出すために仕方なく発生していると感じる事がおおいです

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:成長に関しては、個人で上げるしか無いと思っています。外部から

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回答者：男性/ 生準/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、管理職以上は細かい報告を求める割には、特に何も

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発は望めないと言っていいでしょう。自身で勉強しても

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:部署によるが自分に意欲があればどれだけでも成長できる。自分が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任される傾向にあるので、成長はできると思う

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修は充実している。実務に役立つかわからないものも含まれるが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:手当はしっかり出るのでやる気のある人は成長できると思う。ただ

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回答者：男性/ 第一営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業

2.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

働きがい:自動車部品を取り扱っているため細かい仕事が多いが、町中でよく見るような

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得するための費用は負担してくれる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.5

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:なりたい上司像が描ける人が身近にいれば、成長していけると思い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.5

口コミ投稿日：2021年11月28日

働きがい:新型車の情報が手に入るのは魅力的です。また、自分の関わった製品が実際に

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部

3.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:社内で学習オプションの案内が回ってきている会社からも補助が出

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:積極的に中枢の仕事をさせてもらったり海外赴任ができたりといろ

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回答者：男性/ 生産本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:20代から責任のある業務を任せられるため、社会人スキルを磨く

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:一応通信講座での資格取得補助があるが、この会社で一体なんの資

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:特になし。自分でやりがいを見つけて、キャリアプランを描いてい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:資格に合格したら受験料を少しだけ出してもらえる制度がある。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

教育・研修：研修制度などはとてもしっかりしており、自己啓発に力を入れているため自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

働きがい：与えらた仕事をこなすのみで自分から仕事をとってくる感じではない。担当に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：モチベーションも生産性も低い職場に配属されたら、よっぽど努力しないかぎ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：自動車メーカーの一次下請けであるので、この会社で学んだことを、次の会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】先ほどの人間関係と同じで、立派な上司や先輩がい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】これも先ほどの人間関係と同じで、モチベーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:20代の成長機会は大きい。30、40代はリーダ職が多い印象。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:私が働いていた時は入社年次毎に研修があったと記憶しているが、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】設計業務なのに資材の仕事がメインになってきてしま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：ある程度なんでも任せてもらえる。厳し

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感はない。周囲から上司の秘

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】わからない。試作〜量産までなので、量産になれば達

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム分けはされているが、基

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】人の入れ替わりが激しいため、希

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】人の手柄を自分の手柄にする上司は少ないよう

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】顧客から「担当さんがいなくても、君がいれば安心

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】環境はいいと思う。ただ、自分は知

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マーレジャパン株式会社

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回答者：男性/ プレスオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:やる気があるなら成長はあると思います。働きがい:人によるとは... 続きを見る

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埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目38番1号KDX大宮ビル5Ｆ

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極東開発工業株式会社

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兵庫県西宮市甲子園口６丁目１－４５

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株式会社ギフ加藤製作所

2.4

岐阜県岐阜市鏡島中２丁目１－４５

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回答者：女性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

成長・キャリア開発:実体験ではないですが、社員の人によると資格は会社でとらせても... 続きを見る

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会社名	林テレンプ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.hayatele.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区上前津１丁目４－５林ビル

従業員数	1877名
設立年	1950年
資本金	1000百万円
代表者	林貴夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4947件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

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(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1378件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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