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林テレンプ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めないと言っていいでしょう。自身で勉強しても
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:部署によるが自分に意欲があればどれだけでも成長できる。自分が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修は充実している。実務に役立つかわからないものも含まれるが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:なりたい上司像が描ける人が身近にいれば、成長していけると思い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
働きがい:新型車の情報が手に入るのは魅力的です。また、自分の関わった製品が実際に
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:20代から責任のある業務を任せられるため、社会人スキルを磨く
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:一応通信講座での資格取得補助があるが、この会社で一体なんの資
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格に合格したら受験料を少しだけ出してもらえる制度がある。働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:モチベーションも生産性も低い職場に配属されたら、よっぽど努力しないかぎ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:自動車メーカーの一次下請けであるので、この会社で学んだことを、次の会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】先ほどの人間関係と同じで、立派な上司や先輩がい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】これも先ほどの人間関係と同じで、モチベーション
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】設計業務なのに資材の仕事がメインになってきてしま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:ある程度なんでも任せてもらえる。 厳し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感はない。 周囲から上司の秘
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】わからない。 試作〜量産までなので、量産になれば達
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム分けはされているが、基
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】人の入れ替わりが激しいため、希
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】人の手柄を自分の手柄にする上司は少ないよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】顧客から「担当さんがいなくても、君がいれば安心
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】環境はいいと思う。 ただ、自分は知
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上司の力関係にもよるのだろうが、比較的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:専門知識から、トヨタ生産方式など、多岐にわたる研修と通信教育補助が用
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2.4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:リーダー研修やフォークリフトの資格等、最低限業務に必要な支援... 続きを見る
2.5
東京都町田市南成瀬4丁目21-1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社員の成長はあまり考えていない。部下の成長を考えてくれる上司... 続きを見る
1.9
愛知県犬山市大字羽黒新田字中屋敷21-1
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
宮崎県宮崎市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし
成長・キャリア開発:仕事をする人、しない人の差が激しいので真面目に仕事をしておけ... 続きを見る

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