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林テレンプ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生準/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、管理職以上は細かい報告を求める割には、特に何も
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:積極的に中枢の仕事をさせてもらったり海外赴任ができたりといろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:普通に仕事をしていればそれなりに成長できる。ただ、ものすごい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:配属される部署にもよるかと思いますが、 得意先や仕入先の方とや
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:世界のT社と連携をして、仕事を覚えることができる。これに尽き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:部署にもよるかもしれませんが、他部署との調整がかなり多いこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:自分の裁量でできる=上司はほとんど見ていない(トラブルが起きる、問い合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】新しく管理方法を変更する際は説
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】男性が多い職場なので、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】パソコンやいろいろな教育が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】パソコンでマクロ利用の効率
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都江戸川区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:自社製品をまず覚え、学ぶ事が第一なので、多くの製品を覚えるの... 続きを見る

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