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株式会社クリーク・アンド・リバー社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1215件掲載中。ライトハウスは、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エフェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:私は1年以上働いています。この会社についての私の経験に基づ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:人が多いし、良い人も多い。すぐに相談ができる。しかし、先輩

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと感じました。他の部署との交流などは特には

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:配属される局によりますが、挑戦する機会は割とある方だと思い

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回答者：回答なし/ 番組制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:派遣先での悩みなどは比較的相談しやすい環境でした。周りの先

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの改善点:直接雇用の契約社員だったが、実態としては請負の

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:やりたいことを発信していると、そういった案件が来た際に機会

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:チームリーダーとは仕事の相談などとても話しやすかっ

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回答者：男性/ Webオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:様々な部署と連携を取り合っていたように思う。上司と

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:会社自体は様々なことに挑戦しているので、面白いと思います。

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回答者：女性/ webオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ デジタルマーケティング/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:担当営業には仕事の悩みなど相談しやすい雰囲気でした

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回答者：男性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い一部上場ということに誇りをもっているの

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:案件やお客様からの相談事項にて、改革を提案することはあるが

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回答者：男性/ 映像制作専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:テレビの制作が元々だったと思いますが、今は他にもいろんなこ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月04日

組織体制・コミュニケーション：出社の際はフリースペースなどを利用してお話してみた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

組織体制・コミュニケーション:・本社に行くことがほとんどないため、帰属意識が非常

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回答者：男性/ webデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:派遣先に出向なので分からないですが、若々しくはつらつとした

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回答者：男性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:マネージャー格以上の総合職はベンチャー気風が強く、ときどき

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:出向だったためあまり社内の人と関わりはありませんでした。組

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回答者：女性/ 番組制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:やる気がある人は本社でも評価されるチャンスがある。人によっ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風：人材の会社ということもあり、他の会社とは比べものにならない

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風：こういうことやりたい！と言ったもん勝ちだし、言える社風だと

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回答者：女性/ 番組制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:成長意欲の高い人間が集まる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバー

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回答者：男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

組織体制・コミュニケーション:ほかの社員がリモートということもあり、交流は取りに

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。ですが、それを評価してくれる環境は

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

組織体制・コミュニケーション:派遣で仕事するため、本社の方とお話しする機会は少な

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:声をあげれば望む業種の仕事はさせてもらえやすい環境だと思い

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月07日

組織体制・コミュニケーション：部署によって、縦割りなところもあります。ベンチャー

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回答者：男性/ 映像制作職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する場所はあります。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風：新しい事業にチャレンジする社風はありながらも意外と古風なと

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、比較的風通しは良い会社だと思う。新入

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回答者：女性/ サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:自分の能力に応じてフィールドが広がっているのでやる気がある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性は悪く無いと思います。上司にものす

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:少し体育会系であるように感じた。何か宴会などがあれば社員3

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４丁目１－１新虎通りＣＯＲＥ

従業員数	872名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
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