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株式会社トヨタデジタルクルーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。
案件管理をしっかりして、周囲への根回し、引き継ぎができていれば、割と自由に取得できる。基本的にトヨタカレンダーなため、祝日出勤だが、有休も取りやすく、祝日に休暇を取る人が多め。年に一度、リフレッシュ休暇の一環なのか、プロパー社員、派遣問わず、強制的に3連休取得しなければならず、他にも年に15日ほどの有休取得推奨があり、こまめに休暇を取ることが可能。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:強制的に3連休取得させられるため、派遣スタッフなどは、有休で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業が20~40時間と多めだが、年に一度、3連休の取得が義務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに準ずるため、土日は休みだが、祝日は出勤しな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇取得が推奨といいつつ、義務に近い感じなので、有休が減るの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日がノー残業デーとなっているが、事前申請により残業可
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回答者: 女性/ ネットワーク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日ですが、祝日は出勤です。部門によっては土日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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