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北斗ビジネスソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
295万円230~450万円10

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収295万円
回答者の年収範囲230~450万円
回答者数10

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢47.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
280万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
280万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
277万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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北斗ビジネスソフト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員で、昇格も昇給も無いので手当については分かりません。昇給・昇
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回賞与時期になったら、現場上司によって行われます。現場
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北斗ビジネスソフト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 運用サポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金︰給与の内訳が、低めの基本給+手当てなので、退職金はかなり低い。
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2.7
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目7-5電波学園金山第1ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】通常の給与制度と年俸制がある。新入社員時は... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市上大島町96
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度はここ数年で色々変わり、評価が良ければ昇格しやす... 続きを見る
3.6
東京都豊島区池袋2丁目43-1池袋青柳ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:金額では不満は無かった。(ランクが上がれば給与が上がるそうだ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業とエンジニアでの評価制度は変わります。営業でもエンジニア... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.2
東京都文京区後楽2丁目3番21号住友不動産飯田橋ビル 
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:案件による還元率で決まる。なのでスキルがある人にとってはいい... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低いため、残業のない部署に配属されると手取りがかなり... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ 一般
給与制度:適正な給料だと思うが、上昇幅は低いです。賞与は年二回でますが... 続きを見る
2.9
東京都千代田区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:資格第一主義でどんなに仕事が出来ても、資格がなければ昇格する... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発部
評価・昇給制度:人事考課、昇給は年に一回実施される。人事考課は、能力や実績に... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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