常陽エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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常陽エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。常陽エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、常陽エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月01日

企業文化・社風・組織体制：様々な分野の会社とつながりがある。
基本的に、エンジニアリング部門に精通している。
個人で仕事を進めることが多い。
利益に重点をおく会社である。
若いうちから、仕事を任せることがおおい。

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会社名	常陽エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.joyo-eng.com/
所在地	東京都港区浜松町１丁目２０－５ヴィラローザ浜松町　２０７

従業員数	13名
設立年	1974年
資本金	10百万円
代表者	小野勝也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

常陽エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。常陽エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、常陽エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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