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株式会社カクタの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:体力が求められる業務が多いので、一概に女性が働きやすいとは言い
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:今はパーソナルシステムも広がっているので、女性でも体力などそこ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もごくわずかですがいました。休暇は全然取りやす
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:基本的には男性社員が中心になりがちではあるが、女性社員にも役職
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:勤務地によると思うが、甘いものであったり、トラブルに関しては、
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:将来性はないと思うが、パートであれば時給が高いのでシングルマザ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、女性はカウンターやPOP作業、男性は入替
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:現に役職に女性が1名ずつ居るので本人のやる気と運があれば問題な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:仕事上結局は体力勝負なとこが大半なのでお店の大半が女性なんて事
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:比較的給与も高く働きやすいが、台の知識と体力がものをいうため、
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性も多いですし、力作業や汚くなる事はやる事ないのでいいと思い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性の方も多いので、働きやすい部分はあるの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいたが、なかなか続けるのは
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:働きにくい環境。力仕事や高所での作
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:そうは思わない。力仕事や高所で
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性のお休みも比較的取りやすい方だ
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回答者: 女性/ シニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:生理休暇があるし、こどもにも理解ぎあるので女性には働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:正社員の方には産休があります。男性のスタッフに比べて女性のスタ
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