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イオンエンターテイメント株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。イオンエンターテイメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを545件掲載中。ライトハウスは、イオンエンターテイメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 劇場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:
社員となると繁忙期やイベントなどに合わせて出勤せざるを得なかったりで話は変わると思いますがフレックスで働く身としては休暇は取りやすかったかと思います。休み希望出してる所を無理やりなんてこともなかったですし、有給も使いやすく長期休暇でとやかく言われる様な事もなかったです。ただ、面接時に聞かれるかと思いますが年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みに出勤可能と話しているといざその期間に希望休を出すと何故休むのか、面接時には出れると聞いていたはずだけど…と結構言われました。自身は予定がなければ、と伝えてましたがそれでも駄目だったのか結構言われたので採用がされたくてこの辺り勢いで言ってしまうと後々後悔するかもしれません。

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:雇用形態にもよるかと思いますが、産休育休制度で支援はあるようで

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性だからといって昇進ができない環境ではないと思います。産休な

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 劇場運営/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性管理職登用を推進していますが、若い方はすぐに退職されている

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおり、産休育休を取っている方もいるので、女性

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:全国転勤で低賃金であるため数年たつと女性は辞めていく印象がある

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回答者：男性/ 劇場運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われているが、側からみれば実績とし

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回答者：男性/ イベント・営業業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性の管理者の方や支配人（劇場TOP）の方も多く、男女の差は少

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:社員は男性の方が多いですが、アルバイトパートは6.7割が女性で

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回答者：男性/ 劇場マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:劇場勤務の女性社員の離職率はかなり高いです。どんどん辞めていき

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:男性・女性に関係なく管理業務と業務の移譲が得意かどうかで働きや

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:女性も男性も区別なく同じ待遇で働きやすく、すべての人に平等な機

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部・劇場/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:今後のライフプランを考えたときに、この仕事を続けながらの結婚、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思う「女性だから…」みたいな偏見などはなく、出来

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回答者：男性/ 劇場運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:現場では将来結婚、子育てを視野に入れてずっと働き続けるのは難し

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回答者：女性/ 劇場マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:遅番が24:30までなので、家庭を持つ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:特に女性にとって働きにくいと感じる

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:転勤が多く人生設計が立て辛いため女

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:育休など取ってる方

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:育児休暇などは問題なく取れている印象であり、実力次第では20代

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:深夜勤務があったり、繁忙期に土日が休めないなどがあるため、女性

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回答者：男性/ 映画興行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:深夜勤務もあるため中々難し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：女性が活躍できる体制を数年前より強化整備しており職場改善につい

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回答者：男性/ MG/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性管理職の方は少ないです。支配人になる方もいますが、大体の方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：結婚を期に退職する人がほとんどです。シフト制であり、生活が不規

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性だからと言って昇格スピードに差はありません。むしろ女性幹部

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 劇場配属/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:階級上昇に伴い女性は少ない。劇場勤務者は早・遅番混在の変動シフ

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は難しいようで、育休明けの方にも夜シフトに入る

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:女性はわりかし多い方だとは思います。産休等

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回答者：男性/ フロア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:パート、アルバイトは女性が多め。管理職

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境かと思います。女性のマネージャーさんもいら

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ マネージャー

2.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:働きやすいかと思う。特に差

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回答者：男性/ ふろあ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:特にない。女性の方が多い時

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回答者：女性/ セクションリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:正社員の方は、シフト制で朝番と遅番があり、生活リズムを崩しやす

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:パートアルバイトでも女性が多く、子供がいる主婦の方でも希望の時

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会社名	イオンエンターテイメント株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.aeoncinema.com/
所在地	東京都港区台場２丁目３－１トレードピアお台場　１０Ｆ

従業員数	507名
設立年	1977年
資本金	1000百万円
代表者	有馬一昭
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5837件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
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(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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