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ハウスコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の採用を増やしてい
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回答者: 男性/ 不動産賃貸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性社員でも昇格のチャンスは十分ある。時短勤務などの雇用形態も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用を男性よりも意識して実施するので、実力も経験も
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数おり、働きやすい職場環境。また、同性同士のコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境だったと思う。もちろん管理職登用等にも積
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えているので、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休なども
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:性別は関係ない。結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:気になる点としては、あくまで不動産という枠組みの中で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:営業の社員も女性採用も増えてきています。女性が働き辛い環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:店舗は土日休みが取れないので、子供が小学生に上がると旦那が土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:短時間正社員という制度で、一日6時間、週30時間の勤務ができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短は取れます。バリバリ働きたいなら女性営業、女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:最近では女性の活躍を推進している。頑張れば、主任、店長と女性で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性社員を積極的にとっているのと、管理職も増やしているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性社員は増員しており、昔に比べるとかなり増えた。女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:店舗自体にまだ女性社員は少ないので、働きづらいところはあるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:まだまだ、店舗単位にすると女性社員は少ないので、肩身は少し狭い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:女性雇用の促進をしているため、採用枠は広い様です。採用後はOJ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:男性と変わらない仕事量をこなす。営業なので体力的にキツイと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方に対して、時短勤務の人の採用も増えており、お子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が増えている点。女性社員の入社が増えている点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:土日祝日が休めないので保育園や幼稚園の託児の問題がある。あまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産前産後休暇もしっかりとれる。社内規定が会社パソコンからいつで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。産休、育休制度もある。制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:時短勤務や、女性管理職が増えているので、女性は比較的活躍がしや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:シフト制勤務なので、自分の都合にあわせてお休みは取れるが、逆に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業担当の採用も多く、最近ではじの店長も増えてきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:男子の差はほぼありません、接客業なのでむしろ女性の方が第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:時短などの制度もあるので生活のリズムに合わせた働き方ができると
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:体育会系の雰囲気なので、女性より男性の方が比較的順応しやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の部長がいる。活躍している女性の店長がいる。まだまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:時短制度があって働きやすい。女性に甘いところが少しある。周りの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:すごく働きやすい環境だと思います。女性社員の店長などもいますし
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:会社全体はほぼ半分ずつの割合となっています。... 続きを見る

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