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株式会社円居の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円200~600万円21

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数21

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
386万円
(平均年齢39.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社円居の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度。実績を残したとしても昇給額はあまり変わらないと感じる。
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度あり、一般職は賞与年2回(6月、12月)、管理職は役職手当が毎
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一の昇格段階によって給金の増加などがあります。10年事に有給の日数増
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就業年数、年齢、労働時間、どこをとっても非常に少ない。新卒と10年選手
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ コック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢を問わず、実力がある人間は昇給しやすい環境になっている。ただどの会
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の特徴昇給:実績に応じて昇給されていると思う。賞与:実績に応じ
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社は、良くも悪くも同じ店舗に年の離れた上司がいないので色々な仕事
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について、毎年1回の昇給と、夏季と冬季に支給されるボーナス時に
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか昇給に至らない。ただ、降格も大幅に下がることはない。毎年会社が
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
給与水準:ここ数年で新卒者の初任給の金額のアップ等もあり、少しずつ改善されてきて
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:飲食店にしては良い方なのかなと思いますが、一般企業からすると適切では無
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株式会社円居の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。評価によって初年度から差はでる。手当につい
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
給与水準:ここ数年で新卒者の初任給の金額のアップ等もあり、少しずつ改善されてきて
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株式会社円居の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:必要最低限ではないでしょうか。以前勤めていた会社は住宅手当が出ていたが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金:年収にもよるが10年で100万円程度。問題ないと思う。住宅補助
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給料は同じ県でも働く店舗によって違う主要駅の中だったからか時... 続きを見る
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