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株式会社増田医科器械の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社増田医科器械で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、株式会社増田医科器械への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:営業で人が出払うため、風通しが良いと思う所もあるけれど、あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療営業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:各社員が自由にアイデアを発信できるような取り組みやDX化を

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:年功序列。上下関係。面白くない話を長々と聞かされる。組織体

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦出来る機会は滅多に無い。風通しの良さは事業所

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:社長と人事部長が代わってから働きやすくなりつつある。残業を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】土日にもお客様から連絡有り家

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特に無いのが、率直な感想です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：フリーアドレスで、オフィス内好きな所に座れる。出勤簿が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月12日

企業カルチャー・社風:営業会社なので、若い社員が多く活気がある。他方仕事量が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：自由性とか主体性とか大切にしてるというか、それが前に出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：担当部署や得意先により業務量が大きく違ってくる。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：得意先に振り回されることも多く、その現状を上層部がわかっていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司や先輩、後輩も人柄がよくフレンドリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】以前までは古風なシステムで動いてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】新しく取り入れたシステムがあまり噛

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員一同で仲が良いとか課内で結束力が高いようなイメージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】残業を減らすように努力はしているが、残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：比較的数字には厳しくなく、目標に届いていなくてもうるさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：得意先が病院ということもあり、割と自由にさせてもらえる。無茶なお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：京都を地盤に運営している会社なので京都への帰属意識の高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも数字に対する意識が低い為、社員同士の仲は悪

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回答者：男性/ 営業(アシスタント)/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:地場の中小企業なのでアナログ文化。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:定期的にメーカーによる新製品の説明会が行われるので常に新し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:どちらかというと実力主義、体育会系の雰囲気・社風です。テキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制としては年功序列だと感じました。ただ勤

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回答者：男性/ 内視鏡事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 内視鏡事業部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はタイミングによってはあるかと思います。風通し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社増田医科器械
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.masudaika.co.jp
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	300名
設立年	1950年
資本金	40百万円
代表者	戸島耕二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)

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平均年収（正社員）

457

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残業時間（月間）

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