企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員意見に耳を傾ける社風がある。社...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区銀座４丁目８－４三原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
東京都目黒区下目黒１丁目８－１アルコタワー１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社に務めている人は、社長と関わる機会が多くあると思います。...
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4.2
東京都文京区後楽２丁目３番２１号住友不動産飯田橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはです。強制的な社内業務はないので楽です。みんなでコミ...
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング事業部
組織体制・コミュニケーション:メールでコミュニケーションではなく、社内SNSでやりとりがメ...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー ３２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:現場でのコミュニケー...
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2.7
東京都千代田区丸の内１丁目７－１２サピアタワー ２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融
企業カルチャー・社風:現場による。配属先によっては風通しが良いし、挑戦する機会はい...
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3.3
東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ １３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先が同じ、プロジェクトメンバーとのやり取りは多いが、同じ...
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3.3
東京都千代田区外神田６丁目１６－９外神田千代田ビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトの先輩方は皆親切でいい人が多いので、仕事の中での...
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3.3
東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー ３７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:友達カンパニーを謳っており、その名の通り管理職の方も含めてフ...
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号Ｔ＆Ｉ昭和第２ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:声の大きい人が得をするきらいが強い。上司と飲み会の席等で自分...
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株式会社エクザムのカテゴリ別口コミ（21件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エクザムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
お客様には京都や関西の有名企業、団体が多くいます。
昔からのお付き合いのなかでビジネスをしてきているので、社風としては堅実な方かと思います。
社内コミュニケーションも、困っときや分からないことがあれば、都度チームや部署のメンバーに相談できる雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
役職があまりないので、組織内はフラットな印象です。
偉いから言うことを聞く、ということはあまりなく、みなさん意見があればトップに対しても含めて問題なく述べることができます。
ダイバーシティ・多様性:
業界的に女性が少ないイメージでしだが、社内の割合では半々くらいの印象でした。