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株式会社よーじやの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいとは思う。管理職にも女性はいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
女性の活躍・女性管理職:スタッフ自体が少ないので、経験が少ない中でも2年目で店舗
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で若手の方も多い印象でした。各部署でのやりとりも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、繁忙期などは体力勝負でその割には給与も少なく辞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:女性特有の働きやすさなどは、一切ないです。経営陣が、一時期は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:ヒールでダンボールや商品を運び急な階段を昇り降り。先輩達には、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休の取得は男性でも取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性従業員が9割を締めるが、現場の意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:ヒールは強制。ヒールが嫌な場合は履けない理由(外反母趾や巻爪な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:お子さんのいる正社員が1人、時短勤務されている方いたり、産休を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:育児休暇などは、充実していますね。女性が多い職場なので、気をあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:事情はともあれ、お子さんがいて時短勤務されてる正社員の方もいら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:女性特有の独特な雰囲気の職場ですね。普通の常識が、ここでは通じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:人員不足のため、長期休暇が取れない。また、老舗の企業であるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務はされているので、比較的に取りやすい。女性が多い会社な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休産休はあるのでその点は、大丈夫かと思います。実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:産休明けで、仕事されておられる方はおられましたが、やはり家事育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:診断書がなければ強制的にヒールを履かなければならない。後遺症と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、産休には、理解があるのか?産休明けの仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:子どもがいる社員は、時短勤務を許可されている。女性の多い職場な
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:フロアにいるときは立ち仕事ですが、商品のラッピングなどの作業に
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:在籍当時、女性の営業と事務員がいましたが、どちらも問題なく働... 続きを見る
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京都府京都市左京区
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすいと思います。固定休と他に店長がシフトを... 続きを見る
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどの為、働きやすい環境だと思う。女性社会... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地4丁目3-8登喜和ビル 8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、産休育休を取る人が多いです。育休を取得... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目14-20相模大野TH&Cビル 6F
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:キャリアアップを望む女性が少ないと思う、管理職に女性はいるけ... 続きを見る
3.2
鹿児島県鹿児島市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:また、女性の管理職が少ないイメージがあるしかしながら、会社も... 続きを見る

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