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株式会社TOAIの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社TOAIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを637件掲載中。ライトハウスは、株式会社TOAIへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】自分の頑張りが評価に直結することは、素直に嬉しく感じる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：お客様本位、従業員の事をしっかり考えた上での色んな施策があり私は現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：フランチャイズではなく、チェーン展開のため、社長の鶴の一声で会社方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。定着率は低く、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

仕事内容：店舗管理アルバイトの採用計画、面接、教育ステップアップのフォロー、評価

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み:なんだかんだで、ポストコロナも業績は安定しているらしくカラオケの需要

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業展望:コロナ禍をどう乗り切るか。新しいカラオケの楽しみ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月16日

事業の強み:今の時代にあったニーズなどを常に追求しているとは思う。働いている人の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:基本はカラオケ事業でメイン事業は変わらない模様。ただし近年は店舗にい

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回答者：回答なし/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

事業の強み:予約システムや注文方法の無人化、無人店舗をつくるなど導入が早く改善し

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回答者：女性/ フロア業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

事業の弱み:基本がお客様本位なところはいいが、やはり繁忙期はそれが難しく、どうし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

仕事内容：カラオケ店のスタッフなので、受付及び精算業務、厨房内でのフードやドリン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

仕事内容：来店されたお客様の受付や精算をするフロント業務が主で、厨房業務、宣伝業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

雇用の安定性：実力のある者は伸び、無い者は伸びない為、離職していくイメージが多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

成長性・将来性：お客様第一をモットーにしたカラオケやホテルには収益性がある。クレ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の強み:大手のカラオケチェーンとして知名度もあり基本的には土日満室となってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中途入社の方に比べて仕事経験が少ない為、あま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

新規事業への取り組み：飲食・娯楽事業に対して力を入れており、カラオケ産業以外にも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：カラオケを歌いに来たお客様に最高の笑顔で接客する部屋・トイレ・スタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：カラオケ以外の事業にも手を出しているがあまりうまくいってない気が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：数人が中途入社で入っていました社員として働いていましたが、すぐに社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：カラオケ需要は年々減ってきているものの、年配層の需要は多く高齢社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：多種多様な人達が来店するので当たり前だが同じ接客はなく難しい、臨機応変

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

事業の強み:西日本では知名度が高い。事業展望:コロナ渦でかなり打撃を受けており、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】他店との社員や店長と交流して仲良くなっておくと、困

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

新規事業への取り組み：他店や、様々な別事業を展開しているが、人手が足りず、半ば強

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：人それぞれの適しているポジションに選んでくれる！受付やキッチンやキャッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】自分でどんどん仕事を取って覚えていくスタンスの人間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：店舗運営。接客、金銭管理、クレーム対応、施設・設備修繕、売上・人件費管

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：受付カウンターでのコースの内容説明や案内、お客様退出後のお部屋掃除、キ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：アルバイトは、就職するまで雇用してくれる。中途入社の方でも、すぐに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：売上が無かったら早上がりや忙しかったら残される、終電が無い時間帯に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：全国に店舗を展開しており（一部除く）、利益率も高い。顧客の年齢層も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：古い考えの人が多く、キャンペーンなどのイベントごとでも面白味のな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：当時地元で急速に店舗を増やし、お客さんも多く自分が中に入って色々学べ

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会社名	株式会社TOAI
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.toai.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５－１烏丸ビル　５Ｆ

従業員数	436名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	東原元規
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:意外と社会貢献ボランティアの活動もしていました。事業の弱み:... (続きを見る)

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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があると思う。... (続きを見る)

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