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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:
人前で話す機会に恵まれ、スピーキング能力やスピーチが上手くなると考える。会社には、特にキャリアアップの支援制度はなかった。

働きがい:
子どもたちが授業を通じて、成績を伸ばしていく姿に強いモチベーションを感じる。子どもたちの笑顔と日々の会話に働きがいを感じる。合格したという報告をきくと、この仕事を続けていて良かったと思う。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:研修は多い方だと感じるが、上司の自己満足的な研修が多く、成果

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:塾講師としての技量、ノウハウを身につけることができる。研修な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:生徒との距離が近いので大きなやりがいを得られます。働きがい:

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:入社年数での裁量権よりも役職の裁量権の方が大きいと思います。移動が

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

働きがい:担当した生徒が、得意なことをますます得意にしたり、苦手だったことを克服

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:生徒と一緒に合格というゴールを目指すので、自分自身も自己研鑽

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:若い時から様々なことに挑戦させてくれる風土がある。本人が望め

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:なかなか難しいと思います。働きがい:教室で生徒を相手にする事

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教室長

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:教科研修などがある。働きがい:子どもたちとのふれあいや一年ご

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:人をまとめたり生徒を通して学べることが多いです。働きがい:教

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:教室業務全般を任され、マニュアルはあるもののかなり自由にさせ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

働きがい:生徒保護者の希望の実現生徒の成績があがり、志望校に合格した時など先生の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:特別、ないと思います。働きがい:生徒が合格することに働きがい

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

働きがい:働きがいは、生徒が目の前にいるので、成績向上や志望校合格がやりがいにな

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:自ら学ぶ姿勢があれば、キャリアアップは出来る土壌はある。働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:研修は色々あった。働きがい:生徒の合格の

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 高等部/ 室長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:プレゼンテーション能力や、対人対応力の向上については、非常に

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回答者：男性/ 室長補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:研修はないに等しい。授業研修も不足し、現場で習うしかなく、忙

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回答者：男性/ 学習支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:当時は、会社の方針があいまいなことが多かっ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:生徒のために働いて、彼らの未来のレールを

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

働きがい:生徒の成績が上がったり志望校合格すれば感謝されるので、そういった意味で

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回答者：男性/ 教務スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 教室マネージャ候補

2.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:校舎長からよくてブロック長ぐらいのキャリア開発なので、そう多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：【周囲からのサポート】手厚いと思います。新入社員から、電話の出方、基

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】とても多い。いろんな人が心配して電話をくれるし

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:授業のノウハウを１から教えて頂けました。塾業界だけでなく異業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：仕事を任されることは多いが、給与に反映されない。もちろん自分がやって来

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

働きがい:関わっていた生徒が志望校に合格した時はやはり嬉しい。自分はそこまで多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：研修をしっかりしてくれる点は他塾にはない強さだと思います。ベテラン講

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】結果を残すと色々なことを任せてもらえる、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分が成長したと思っても、相手が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】（個別指導事業部について）

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】（個別指導事業部について）中途入社の場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月03日

働きがい：やはり一番のやりがいは、子どもの成長を間近で見ることができることだと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】（個別指導事業部について）年間の売上目標とピーク在籍生

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会社名	株式会社中萬学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.chuman.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港南区丸山台１丁目１０－２４

従業員数	300名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	中萬隆信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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