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株式会社中萬学院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:研修は多い方だと感じるが、上司の自己満足的な研修が多く、成果
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:入社年数での裁量権よりも役職の裁量権の方が大きいと思います。移動が
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
働きがい:担当した生徒が、得意なことをますます得意にしたり、苦手だったことを克服
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:なかなか難しいと思います。働きがい:教室で生徒を相手にする事
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:教科研修などがある。働きがい:子どもたちとのふれあいや一年ご
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:教室業務全般を任され、マニュアルはあるもののかなり自由にさせ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
働きがい:生徒保護者の希望の実現生徒の成績があがり、志望校に合格した時など先生の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:特別、ないと思います。働きがい:生徒が合格することに働きがい
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:働きがいは、生徒が目の前にいるので、成績向上や志望校合格がやりがいにな
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:自ら学ぶ姿勢があれば、キャリアアップは出来る土壌はある。働き
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 高等部/ 室長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:プレゼンテーション能力や、対人対応力の向上については、非常に
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回答者: 男性/ 室長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:研修はないに等しい。授業研修も不足し、現場で習うしかなく、忙
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回答者: 男性/ 学習支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:当時は、会社の方針があいまいなことが多かっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】手厚いと思います。新入社員から、電話の出方、基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】とても多い。いろんな人が心配して電話をくれるし
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:授業のノウハウを1から教えて頂けました。塾業界だけでなく異業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:仕事を任されることは多いが、給与に反映されない。もちろん自分がやって来
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:関わっていた生徒が志望校に合格した時はやはり嬉しい。自分はそこまで多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修をしっかりしてくれる点は他塾にはない強さだと思います。ベテラン講
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】結果を残すと色々なことを任せてもらえる、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】自分が成長したと思っても、相手が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月03日
働きがい:やはり一番のやりがいは、子どもの成長を間近で見ることができることだと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:管理職が熱を込めて作った分厚いマニュアルを使っての研修は働いてからの
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度は、以前に取り組みがあり、年々形骸化し
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回答者: 女性/ 副室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:1教室を丸っと任せてもらえると、教室運営業務、営業、アルバイ
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回答者: 回答なし/ 教師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:いろいろな事が学べるが、他業種にそれを活かせるかは疑問。逆に
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:一つの教室を任せてもらう室長になるのが一つの到達ポイントのよ
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回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:研修は多すぎるくらい働きがい:とても働きがいはあるし社会貢献
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:人に教えることの精神とスキルは磨けると思う。基本的な研修はや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:個別指導事業部です。ビジネス本のみならず、多くのジャンルの本を読むこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:個別指導事業部です。売上ノルマを下回っていると、売上アップのためとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:個別指導事業部におりましたが、すべては事業部長に好かれるかどうかでし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】他の業種で活かせる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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