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高梨販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:
考え方が古い。完全にトップダウンの会社。上がやれと言えばやらないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
働いている人は良い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらのいい部分を残しつつ、今の時代に合わせられるように
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回答者: 男性/ ルートセールス・物流管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:安定志向の方が多い印象です。風通しは良いです。社内の中もよ
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回答者: 男性/ コース配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業所

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:体育会系気質がいまだに残っている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強い。組織体制・コミュニケーション:組織変
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列だと感じる。長く会社にいる人は等級も高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが未だに残っている場合が多い。昔ヤンチャだっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:体育会系気質が強かったが、徐々に薄れていっている。これまで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:社風としては年功序列であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:人はいい人がおおいです。むしろそこが無ければ良いところ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質(体育会系)いいか悪いかはその人次第の判断。
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3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部/ プレイヤー
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