回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
求人に有りとありますが昇給無し・賞与は月給の1/3程度、社保等は充実してます
評価制度:
メインの部署だと昇進・昇格あり。サブ的な部署だと昇進・昇格無し。しかし昇格して責任と仕事量が増えるのに対し上司からの圧力、賃金がそれに釣り合わない為、昇格後に辞める人多数。年功序列は無し
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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