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株式会社タカキタの口コミ一覧ページです。株式会社タカキタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1028件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカキタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:
創業以来土に親しみ土に生きるをモットーに農業の近代化に貢献しています。農家のニーズに機敏に対応すべく斬新で独自の価値観を持って商品開発に取り組み、持続可能な農業の省力化・効率化を追求しています。
特に近年は国の食糧自給率向上政策とも連携し、高品質な国産飼料増産に対応した細断型ロールベーラシリーズなどの新しい価値観のある畜産酪農機械の普及を提案しています。さらに事業活動の多角化として大型軸受加工に取り組み、近年はクリーンエネルギーとして注目される風力発電用の大型軸受の加工にも傾注しています。このように、創業１００年以上にわたる歴史と伝統のなかで、新規事業にも臆せず果敢にチャレンジし、社会貢献をとおして新たな道をつくり続けています。また、経営の効率化をはかるため、経営企画、品質保証、技術開発、生産管理に注力し、他の追随を許さない魅力ある商品、品質、価格、サービスを日本のみならず海外のお客様にも提案していきながら、顧客満足度を最重要課題とすることをすべての企業行動の原点としています。日常生活においては、常に現状否定に徹し、安易な妥協はしない、一つ上の基準視点に立って行動する方針に基づき、ものづくりを核として社会に貢献しています。

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:自分の部署は自分のやりたいことをやらせてくれたので、成長でき

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:毎朝ラジオ体操があり、月1日は全体像例がある。古いメーカー

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

事業の強み:トラブルに対しての対応が早いし、必要ないと思う部分もしてあげる。事業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

福利厚生:上場企業なら一般的な福利厚生は大抵揃っている。オフィス環境:工場勤務な

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

福利厚生:新入社員には会社に近くに1人暮らしで住めるアパート(寮)がある。あと手

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:組織方が近いかも知れませんが、俺は正式に転子旋削異動の辞令

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

事業の強み:いろんな仕事を体験出来ますよ。工場で農機作るのも、一体何部門あるかな

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直、エライ会社に入ってしまったと思いました。師

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:すぐ辞めるヤツが毎年必ず一人はいます。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:残業について。はっきり言ったら、ボールは社員が持ってる。ど

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:資格をとるのは熱心。とると言うより「取得させる」。玉掛、フ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:まず、農機はどうなのかは知りません。軸受で書きます。工場勤

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:新人に仕事に対して言うとしたら、どこに配属になるかによって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年03月29日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】ないですね。【入社後のギャップ】ギャップ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

事業の強み:うまく自分に合った仕事に配属になったら、素人でも(皆最初はそうですが

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部屋を片付けていたら、２０１３年時点の給料明細が出て来ました。基本給で

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:精神疾患について全く何も考えていません。職場環境がホワイト

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:どんな仕事でも「分かるまで分からない」これです。そうでしょ？

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:精神疾患に無理解ですから、休職者の復帰マニュアルもないよう

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

事業の弱み:本当に先読みが出来ない。自分がコロに異動になったのも、これのせいです

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年07月22日

多様な働き方支援:働き方支援が必要なの、誰か分かってます？メンタル不調者ですよ！

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年03月31日

成長・キャリア開発:ここでの体験が今の仕事に活かされているかという意味では、ロー

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:社風というのは、月日が経てば変わります。人が入れ替わるのも

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:教えるのがヘタなのが多い。俺はその点は今思うと恵まれていた

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:ここで病気になって改めて思ったのは、人は一人では生きて行けな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年01月11日

オフィス環境：工場に空調設備がありません。夏は機械の熱も加わり、灼熱です。扇風機

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:辞める前の数年間は、組織として崩壊していましたね。あそこま

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:新人がベテランと同じ事出来る訳ない。新人なら、まずは他人の仕

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

事業の弱み:先読みが出来なく、痛い目にあったけど、長年染み付いた体質ですから、大

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年01月12日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】これはやっぱり、自分にラインを任された時でし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：組織として現場で一番しんどいのは班長でしょう。係長は、

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:支援制度って、ヨソの会社にはあるものなんでしょうか？ここには

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年05月20日

福利厚生：やるやらないは各自の判断なので自分からはやれとは言いませんが、労金の財

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社タカキタ
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.takakita-net.co.jp/
所在地	三重県名張市

従業員数	268名
設立年	1945年
資本金	1350百万円
代表者	松本充生
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	511万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 冷熱 / なし事業の強み:市場が成長しているため、それに引っ張られて成長できると思いま... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生産技術部事業の強み:母体が大きい為、テスト等がやりやすい事業の弱み:原価の下げ方... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師成長・キャリア開発:キャリア開発の機会は自分で申し出れば可能。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:介護事業などの新規事業をしているが、上手くいっていない印象。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:家電製品の機能面は頭打ちになってきている印象で、プロモーショ... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は、勤務地の三菱電機と同じです。休暇については、最近... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:事務員は通常通り休める(ただし営業所や支店によっては忙しく土... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:在宅勤務については、1ヶ月内の取得可能日数が増え、職場や仕事... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:いまいちその他メーカーよりも知名度... (続きを見る)

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