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株式会社タカキタのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:自分の部署は自分のやりたいことをやらせてくれたので、成長でき
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなどはなく、やりたいことをやらせても
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途採用であっ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:福利厚生はごく一般的だと思う。上場していることもあり、福利厚生に関して
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:カルチャー的には古き良
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思うのは、出るだけありが
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:組織方が近いかも知れませんが、俺は正式に転子旋削異動の辞令
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:いろんな仕事を体験出来ますよ。工場で農機作るのも、一体何部門あるかな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、エライ会社に入ってしまったと思いました。師
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:すぐ辞めるヤツが毎年必ず一人はいます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:残業について。はっきり言ったら、ボールは社員が持ってる。ど
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:資格をとるのは熱心。とると言うより「取得させる」。玉掛、フ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:まず、農機はどうなのかは知りません。軸受で書きます。工場勤
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:新人に仕事に対して言うとしたら、どこに配属になるかによって
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:うまく自分に合った仕事に配属になったら、素人でも(皆最初はそうですが
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部屋を片付けていたら、2013年時点の給料明細が出て来ました。基本給で
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:精神疾患について全く何も考えていません。職場環境がホワイト
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:どんな仕事でも「分かるまで分からない」これです。そうでしょ?
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:精神疾患に無理解ですから、休職者の復帰マニュアルもないよう
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の弱み:本当に先読みが出来ない。自分がコロに異動になったのも、これのせいです
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
多様な働き方支援:働き方支援が必要なの、誰か分かってます?メンタル不調者ですよ!
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:ここでの体験が今の仕事に活かされているかという意味では、ロー
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:社風というのは、月日が経てば変わります。人が入れ替わるのも
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:教えるのがヘタなのが多い。俺はその点は今思うと恵まれていた
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:ここで病気になって改めて思ったのは、人は一人では生きて行けな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月11日
オフィス環境:工場に空調設備がありません。夏は機械の熱も加わり、灼熱です。扇風機
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:辞める前の数年間は、組織として崩壊していましたね。あそこま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:新人がベテランと同じ事出来る訳ない。新人なら、まずは他人の仕
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の弱み:先読みが出来なく、痛い目にあったけど、長年染み付いた体質ですから、大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月12日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】これはやっぱり、自分にラインを任された時でし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:組織として現場で一番しんどいのは班長でしょう。係長は、
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:支援制度って、ヨソの会社にはあるものなんでしょうか?ここには
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年05月20日
福利厚生:やるやらないは各自の判断なので自分からはやれとは言いませんが、労金の財
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:カイゼンをやって書いて月一枚出しています。自分は課長に却下
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年01月24日
福利厚生:福利厚生になるか、ちょっと微妙ですが、労働組合の銀行、労金ですね、あれ
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