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株式会社スヴェンソンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社後の研修は基礎的なところのみですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ジョブローテーション制度で大体3年ごとに異動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】元々女性比率が高いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本給が低めなので生活するの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒の絶対数が少ない上に、ある程度の年功序列
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事業部によっては年齢層が高いので、若い社員に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】リフレッシュや資格取得のための支援金
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レディス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:40歳までは年齢給があり、その後は人による。昇給ペースは非常に緩やかに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:基本社員思いを感じる。頑張る人を応援する。かといって可もな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レディス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
働きがい:様々かつ幅広い業務を経験させてもらえたことで、自分がやりたい事、伸ばし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金制度はあって当時はとてもありがたいものであったと感じる。基本社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レディス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
オフィス環境:ペットボトルの水を安く仕入れており、月額式で飲み放題となっていたの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レディス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。また、業務が人に付いている為残業する人、し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:基本的な研修はあったとしてもそれ以上の成長は自分次第。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く働き易
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制ではない為、働いたら働いた分だけという営業はと少し違います。お店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
事業での社会貢献:お客様(患者様)を笑顔にできるところ。ウィッグに限らず、ネイル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:定時の勤務時間より必要以上に、早く出社するような風潮がありそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:会社として有給の取得を奨励しているにも関わらず、安易に取れる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社会貢献度は高い仕事だと思います。お客様や、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度年数で給与が決まっているため、どんなに成績を残しても、給与に反
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職が、独身や離婚されている女性が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:基本理美容師の方が多い環境なので、理美容室に比べたらまだいいが、一般的
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回答者: 女性/ レディス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レディス/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:現場主義であり、ヒエラルキーのトップは店舗。店舗に合わせて年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:就業期間時は親族や縁故が多い会社でした。 上の意向に従える人が重宝される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:きっちりとした研修というよりやりながら現場で覚えていく傾向にありまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代荒稼ぎしようとした方のせいで、残業代込みの給与形態から残業した分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:マネジメントサイドが、守りのため会社として飛躍的に成長
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