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株式会社スヴェンソンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
土日に休める日数が一か月に2日しかないので(店舗)とても厳しいと思います。なので独身か子供がいない既婚者が多かったです。管理職登用は自身が目指せばフォローしてくれる環境ではある。少人数でまわさなきゃいけない、土日の日数の縛りがなければよかったと思います。

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も割合少ないが、頑張れば上を目指せる印象。また
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:技術スタッフは男性も女性も仕事量、給与など変わらず平等なので女
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就ける機会があったり、産休も取りやすそうなイメー
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすく、時短を活用してたくさんの人が満足していると思
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:時短勤務されている女性や、役職についている女性もたくさんいるた
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:産後休暇や育児休暇があり、時短勤務もできるので、仕事帰りに保育
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:産休育休取得しやすい環境です。お子さんの体調不良でも、少し調整
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回答者: 男性/ 広告販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりしていて女性にとっては働きやすいかと
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:転勤がとても多いので子供などがいると、家から遠くの店舗勤務にな
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職に関しては、ほぼいないという認識。美容室業態をメイ
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回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンズ事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しているので、働きやすい環境だと思う。産休明けの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいとおもいます。ただ小さな子供がいる方は
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:育児休暇は早帰りなど、融通は効く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:育児休暇・産休はしっかりと取れているイメージ。職場にも育休明け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】元々女性比率が高いので
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性用商材も扱っていたので、女性部門の方は働きやすかったとは思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:産休などしっかりとれる。人が足りない為復帰しやすい。メンズ事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み女性特有の妬み嫉妬は結構
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:レディース部門というところがある為基本女性でまわしている。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多い部署もある為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:残業などもなく、家庭との両立はできる環境が整っている。産休など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】マネージャーなどはレディース部門では多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分以外の人も認める事。上の人間は基本
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすいと思う。時間もきっちりしている。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く働き易
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:基本女性ばかりの職場だか女性たげに仲は上部だけなかんじがする。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさあると思います。産休に入られた方も見ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:東京と神奈川の境に住んでる人は、異動が多いかも。女性でも、1時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職が、独身や離婚されている女性が多
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:残業も殆どなく定時で帰れるので、家庭との両立は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:今は分からないが当時女性の出産後の職場復帰が浸透しておらず退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻って働き続ける社員は多く、昇進などにも影響がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:サービス業にしてはシフト制ではありますが、融通が利き、都度都度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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