Item: 株式会社ノムラテーラー
Rating: 3.2
Author: 女性 / フロアスタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.4

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株式会社ノムラテーラーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ノムラテーラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、株式会社ノムラテーラーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はありますが、大抵の方はしていない印象です。研修などはなく、先輩から教わり自分で学ぶスタイルです。

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月24日

働きがい:店舗で着用する制服としてなら材料が無料で貰えるため、実際に作るハードル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：手芸に興味なくてもできるが、専門知識が要求されるため、入社後が大変。製

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株式会社まるやま

3.0

東京都板橋区

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

働きがい:お客様との距離が近い為直にお褒めの言葉を頂くことができる... 続きを見る

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Futonto株式会社

3.6

東京都町田市原町田６丁目２７－１９平本ビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:上を目指していけるので頑張れば頑張るほど評価して貰えるので頑... 続きを見る

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株式会社ブルーメイト

2.8

広島県福山市タカヤ商事ビル　６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:契約社員には特に研修等もありませんでした。働きがい:お客様と... 続きを見る

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株式会社フロムアイコーポレーション

2.6

埼玉県戸田市本町４４－６

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:少数精鋭なのでOJTのようなものはあまり設けてもらえません。... 続きを見る

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株式会社マザーハウス

3.4

東京都台東区台東２丁目２７－３ＮＳＫビル　２Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

働きがいを感じるポイント:お客様から「あなたから買ってよかった」「あなただから買いたい... 続きを見る

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ユザワヤ商事株式会社

2.6

東京都大田区西蒲田８丁目２３－５

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長を実感するほど落ち着いた環境ではない... 続きを見る

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株式会社ウィゴー

3.2

東京都渋谷区恵比寿南1丁目16-3

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

働きがい:アルバイトでもVMDを担当させてくれる店舗だったので、やりが... 続きを見る

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株式会社ユーロギア

2.7

東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 2F

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:この会社では半年間という長い研修期間があり、その期間店舗のス... 続きを見る

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合同会社FOREVER21JAPANRETAIL

3.4

東京都千代田区麹町４丁目１番地１番地

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:頑張れば、認めてもらえる所。週末はドレスコードがあり、フロア... 続きを見る

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株式会社サンモトヤマ

3.0

東京都中央区銀座６丁目６－７朝日ビル内

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:この会社を通じては富裕層への接客態度の成長を図ることができま... 続きを見る

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会社名	株式会社ノムラテーラー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.nomura-tailor.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通麩屋町東入奈良物町３６２

従業員数	39名
設立年	1952年
資本金	25百万円
代表者	野村清孝
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9152件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗で何か研修を受ける機会はあまりなく、特定のだれか一人が年... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3072件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:暇な時の忙しい時の差が激しかったり、売り上げに対して上が厳し... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ禍ということもあり研修は少なかった。資格取得手当などは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2757件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:海外に向けての出店を加速しており、今後海外を目指していきたい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:研修も何年働いたとしてもあるため成長・キャリア向上に繋がる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:高卒でも店長格にステップアップできるらしいのでその面では素晴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:洋服を販売するだけなので研修や資格は特にありませんでした働き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客するタイプの販売なのでスキルが身につく。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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